「超矩科技怎么样」四川超矩科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 人工智能
全称： 四川超矩科技有限公司。

发展阶段

工资： 93.4%的岗位拿10-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电气/能源/动力类”占26.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，成都占73.3%，杭州占13.3%，上海占6.7%，深圳占6.7%。

公司介绍

超矩是 AI 驱动的全球技术人才招聘平台，基于自研 AI 技术精准评估工程师能力、智能匹配企业需求，为全球企业提供灵活高效的一站式人才解决方案。与传统招聘平台不同，超矩通过自研 AI 技术覆盖从需求解析、人才匹配、能力评估到交付管理的全流程。企业只需提出用人需求，其余筛选、评估与过程管控均由平台智能完成，直接交付经验证的高质量人才。凭借 AI 在匹配与评估等环节的效率优势，超矩在人才交付的速度与质量上显著优于传统平台。核心团队来自剑桥大学、康奈尔大学、浙江大学、香港中文大学等国内外顶尖高校，曾任职于 Amazon、蚂蚁集团等一线科技企业，在 AI 技术领域拥有丰富的创业和产业落地经验，专注于将 AI 技术应用于人才服务的产品化和商业化。

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超矩科技招聘概况/发展现状（9个在线职位）

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成都 7 杭州 2 深圳 1

超矩科技最新招聘

说明：四川超矩科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

超矩科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占66.7%，热招岗位：

四川超矩科技有限公司技术人才需求怎么样？根据超矩科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电气/能源/动力类”占26.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。仅供参考。

超矩科技工资待遇怎么样（共15条）

管理

超矩科技薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中93.4%的岗位拿￥10-30K

6.7% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

超矩科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.7K  电气/能源/动力类  质量管理类  销售类  其他（研发和技术类） 

四川超矩科技有限公司工资待遇怎么样？超矩科技93.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.8K。与同行业比+26%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

超矩科技相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
电气/能源/动力类
占了26.7% 26.7%
质量管理类
占了26.7% 26.7%
销售类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

四川超矩科技有限公司招聘要求怎么样：超矩科技都在招什么人？超矩科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是电气/能源/动力类占26.7%。超矩科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验超矩科技有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占33.3%。超矩科技工作地区在哪？成都占比最多占73.3%，其次是杭州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。