「实效机构怎么样」成都实效房地产顾问有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 政府/公共事业
全称： 成都实效房地产顾问有限公司。

发展阶段

工资： 78.6%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长200%。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

我司成立于2005年，完整经历房地产行业5大周期具备顾客端的全接触能力，是一家以社会化和人的研究为底盘，以消费观为基础，以“生活方式设计”为使命，重塑了地产作业方法的房地产顶层策略顾问公司。A-地产教科书级案例的缔造者实效:20年来，既服务过万科、保利、绿地等多家头部开发商的重要周期,也是全国众多城市中小开发商突围或攻坚时的亲密合作伙伴。【详见公号】-"观念研究院"B-方法论原创者实效:至今出版过8册方法论书籍，2020年的《生活方式》售价1000/本:自2012年以来每年开设2堂限数100的行业闭门大课，分享实操验证后的方法论，故而逐渐成为许多地产人心目中的黄埔军校、达摩院。C-地产智库传播者实效:欢迎了解实效机构的中心智库，10W地产行业高阶粉丝的公众号--"观念研究院"。

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实效机构招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：下降55%
2023：增长267%
2022：持平0%-

实效机构历年招聘：

2021年 3个 2022年 3个 2023年 11个 2024年 5个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 11

实效机构最新招聘

说明：成都实效房地产顾问有限公司招聘需求增长速度怎么样？实效机构2021年3个，2022年3个（持平），2023年11个（增长267%），2024年5个（下降55%），2025年4个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

实效机构工资待遇怎么样（共14条）

管理

实效机构薪酬概况

￥6-15K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

实效机构工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥12.3K  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

成都实效房地产顾问有限公司工资待遇怎么样？实效机构78.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

实效机构相关行业标签

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了42.9% 42.9%
市场/公关/媒介类
占了35.7% 35.7%
美术/设计/创意类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

成都实效房地产顾问有限公司招聘要求怎么样：实效机构都在招什么人？实效机构招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占42.9%，其次是市场/公关/媒介类占35.7%。实效机构什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占21.4%。工作经验实效机构有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占21.4%。实效机构工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。