北京高斯算电能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 新能源
全称： 北京高斯算电能源有限公司。

发展阶段

工资： 77.8%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.9%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长3400%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占52.8%。
地区：分布在2个地区，北京占66.7%，深圳占22.2%，上海占11.1%。

公司介绍

“北京高斯算电能源有限公司”是由运达股份控股的算力与能源相结合的科技公司。
在当前全球数字化浪潮与新能源革命深度交织的时代背景下，能源与算力的融合已成为推动产业变革的核心驱动力。高斯算电以“能源-算力融合”为核心定位，以“构建绿色算力生态” 为使命，依托在能源与算力领域的深厚积淀，整合风能、水电、储能等多元清洁能源优势，致力于成为“能源-算力一体化解决方案提供商”，为人工智能产业发展筑牢低碳、高效的算力基石，为数字经济与可持续发展注入强劲动能。

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+3400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 1个 2026年 35个

北京 18 上海 3

说明：北京高斯算电能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1个，2026年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求14个，占38.9%，热招岗位：

北京高斯算电能源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.9%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥20-50K

5.6% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.4K  客户服务类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

北京高斯算电能源有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥29.4K。与同行业比+33%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京高斯算电能源有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，运营，ma，架构师，项目经理，hr，商务经理，开发工程师，运维，采购，风控，bp，sre，会计，出纳，商务助理，存储工程师，总经办助理，总账，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.9% 38.9%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了13.9% 13.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了52.8% 52.8%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.9% 13.9%

查看详细分析

北京高斯算电能源有限公司招聘要求怎么样：北京高斯算电能源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.9%，其次是客户服务类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.8%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？北京占比最多占66.7%，其次是深圳占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。