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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.5%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长6%。硕士工资¥41.5K,博士工资¥42.8K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占34.1%,“医疗卫生/美容保健类”占25.9%,“其他(研发和技术类)”占12.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长230%。高学历人才:硕士6个,博士7个。
  • 要求: 学历:博士最多,占42.9%。经验:3-5年最多,占39.3%。
  • 地区: 分布在4个地区,北京占35.7%,上海占29.8%,苏州占23.8%,无锡占10.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

北京加速港湾咨询有限公司(以下简称维梧加速器)由维梧资本(Vivo Capital成立于1996年,是一家*的医疗健康投资机构)设立,用于孵化和管理创新医药资产,旨在构建开放产业生态,加速医药创新技术的产业转化。我们以前瞻性的“前台-中台-后台”架构,为创新项目提供从战略规划、项目管理到数据智能的全面赋能,致力于打造医疗健康产业生态圈,为投资者和被投企业创造长期价值。
维梧加速器拥有一支由50余名专业人士组成的团队,由拥有超过15年全产业链经验的王贵涛博士领衔运营,他曾成功推进多个首创药物开发与商业化。平台已成功孵化*研发实体——艾维科瑞,由重磅降糖药西格列汀的主要设计者、美籍华人科学家徐锦优博士担任首席科学官,聚焦难成药靶点的创新药物研发。维梧加速器还将推动更多研发实体的孵化,实现更多优秀的技术的快速产业转化。
在这里,你将与行业领袖并肩,获得专业的研发团队支持与完善的运营服务。我们正持续孵化更多优秀项目,现诚邀敢于挑战、渴望创造突破性价值的你加入,共同推动更多创新idea迈向产业转化,为患者带来更先进的临床解决方案!
维梧资本 (Vivo Capital) 成立于1996年,是一家*的医疗健康投资机构,总部位于美国加州Palo Alto,在北京上海、香港、台北和新加坡均设有办公室,致力于通过生态策略实现战略赋能和资源整合。维梧资本在风险投资、成长型私募股权、控制权收购和公开市场拥有多基金投资平台,累计管理14支美元基金和人民币基金,资产管理规模达70亿美元,在全球范围内布局超过370家企业。旗下所有基金策略均广泛投资于医疗健康领域,包括生物技术、制药、医疗器械和医疗服务等,重点关注全球*大的医疗健康市场。

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招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

管理
说明:北京加速港湾咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年66个,2025年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+450%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京加速港湾咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年11个,2025年2个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+62%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京加速港湾咨询有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年21个,2025年13个。北京加速港湾咨询有限公司在北京博士人才需求中排名第160,北京加速港湾咨询有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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北京加速港湾咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占34.1%,“医疗卫生/美容保健类”占25.9%,“其他(研发和技术类)”占12.9%,“科研类”占9.4%,“计算机/网络/技术类”占7.1%,“农林渔类”占3.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共84条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中90.5%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年84条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京加速港湾咨询有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。北京地区工资排名前10,与同行业比+158%,经营管理类平均工资¥44.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京加速港湾咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,财务,采购,cmc总监,项目负责人,pm,医药研发,转化医学,知识产权,科学家,运维,医学经理,调研经理,项目管理,qa,分析,注册经理,高级专员,dm,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了56% 56%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.2% 26.2%
  • 质量管理类
    占了19% 19%

学历要求

  • 博士
    占了42.9% 42.9%
  • 本科
    占了41.7% 41.7%
  • 硕士
    占了15.5% 15.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.3% 39.3%
  • 5-10年
    占了36.9% 36.9%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

北京加速港湾咨询有限公司招聘要求怎么样:北京加速港湾咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占56%,其次是生物/制药/化工/环保类占33.3%。什么学历能进?博士占比最多占42.9%,其次是本科占41.7%。学历要求高吗?博士占42.9%,硕士占15.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.3%,其次是5-10年占36.9%。工作地区在哪?北京占比最多占35.7%,其次是上海占29.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 付山
成立时间:
信用代码: 91110108MAELMBL3X5
注册地址: 北京市海淀区永腾北路9号院16号楼4层101

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“主要生产原料药物对乙氨基酚的粉末、颗粒及其它医药中间体”
“城市燃气运营商”
“让好医好药普惠可及”
医疗科技 医学科技/技术 康复治疗 康复
“特种电源生产及方案服务商”
租赁 资产管理 融资租赁 金融
医疗器械 贸易 健康产业 自动化技术
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