亿方联创招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长82%
2024：增长48%

亿方联创历年招聘： 2026年比2025年少83个职位

2023年 33个 2024年 49个 2025年 89个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

亿方联创最新招聘

亿方联创工资待遇怎么样（共45条）

亿方联创薪酬区间: 15K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥30-50K以上

4.4% 15-20K 17.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

亿方联创历年工资

￥26.8k 2023年 ￥29.4k 2024年 ￥40.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

46.7% 本科 53.3% 硕士

亿方联创需要什么学历？硕士占比最多，占53.3%，本科占46.7%

工资按学历统计

说明：亿方联创工资按学历统计，本科工资￥37.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.2% 应届生 20% 1-3年 6.7% 3-5年 37.8% 5-10年 33.3% 不限

亿方联创经验要求高吗？5-10年占比最多占37.8%，不限占33.3%，1-3年占20%，3-5年占6.7%，应届生占2.2%

工资按经验统计

说明：亿方联创工资按经验统计，应届生工资￥25.0K，1-3年工资￥41.7K，3-5年工资￥35.0K，5-10年工资￥39.9K，不限工资￥36.8K

亿方联创人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 68.9%(31) 򀀩

电子/电器/通信技术类 24.4%(11) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 4.4%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 4.4%(2) 򀀩

在校学生类 2.2%(1) 򀀩

亿方联创有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占68.9%，电子/电器/通信技术类占24.4%，其他（研发和技术类）占20%，质量管理类占13.3%，技工类占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

亿方联创热招岗位工资待遇

亿方联创（江苏）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，dft，c++，软件开发，后端，测试工程，软件测试，ir，点击查看详细岗位薪资分析。

亿方联创工作地区：主要分布在上海，无锡

说明：亿方联创在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占40%，无锡占17.8%，南京占15.6%，沈阳占11.1%，成都占11.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

亿方联创发展前景怎么样

亿方联创历年在招岗位地区分布

4 2023 6 2024 7 2025 4 2026

亿方联创就业前景分析：2026年亿方联创在招地区4个，比2025年少3个地区

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CAD +14%

CAD/CAM -4%

EDA工具 +15%

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