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亿方联创
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存储产品
CAD
CAD/CAM
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算力
电子设计自动化
科技型中小企业
市科技型中小企业
高新技术企业
市级高新技术企业
///
点评
46 条
薪酬分析
本科 48%
人才要求
4 个
荣誉资质
计算机/ 70%
研发实力
3 次
融资
20+
竞品
2 个
招聘
1
合作客户
亿方联创招聘要求
(2个在线职位)
按地区统计
所有
上海
无锡
南京
沈阳
成都
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长82%
2024:
增长48%
亿方联创历年招聘:
2026年比2025年少83个职位
2023年
33个
2024年
49个
2025年
89个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
亿方联创最新招聘
DFT工程师
成都
|
本科以上 | 全职 | 20000-40000
2026-06-29
DFT工程师(合肥可居家办公)
上海
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 15000-25000
2026-06-16
亿方联创工资待遇怎么样
(共46条)
亿方联创薪酬区间: 10K - 50K,其中76%的岗位拿¥30-50K以上
2.2%
10-15K
4.3%
15-20K
17.4%
20-30K
***
?
30-50K
***
?
50K以上
亿方联创历年工资
¥26.8k
2023年
¥29.4k
2024年
¥40.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:硕士最多
47.8%
本科
52.2%
硕士
亿方联创需要什么学历?硕士占比最多,占52.2%,本科占47.8%
工资按学历统计
本科
¥36.6K
硕士
说明:亿方联创工资按学历统计,本科工资¥36.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:5-10年最多
2.2%
应届生
19.6%
1-3年
6.5%
3-5年
37%
5-10年
34.8%
不限
亿方联创经验要求高吗?5-10年占比最多占37%,不限占34.8%,1-3年占19.6%,3-5年占6.5%,应届生占2.2%
工资按经验统计
应届生
¥25.0K
1-3年
¥41.7K
3-5年
¥35.0K
5-10年
¥39.9K
不限
¥35.3K
说明:亿方联创工资按经验统计,应届生工资¥25.0K,1-3年工资¥41.7K,3-5年工资¥35.0K,5-10年工资¥39.9K,不限工资¥35.3K
亿方联创人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
69.6%(32)
电子/电器/通信技术类
23.9%(11)
其他(研发和技术类)
19.6%(9)
质量管理类
13%(6)
技工类
10.9%(5)
工厂生产类
6.5%(3)
生物/制药/化工/环保类
4.3%(2)
电气/能源/动力类
4.3%(2)
在校学生类
2.2%(1)
展开更多
亿方联创有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占69.6%,电子/电器/通信技术类占23.9%,其他(研发和技术类)占19.6%,质量管理类占13%,技工类占10.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
亿方联创热招岗位工资待遇
热门
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
亿方联创(江苏)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,dft,c++,软件开发,后端,产品工程,测试工程,软件测试,点击查看详细岗位薪资分析。
亿方联创工作地区:主要分布在上海,无锡
上海
¥40.6K
39.1%(18)
无锡
¥36.3K
17.4%(8)
南京
15.2%(7)
沈阳
10.9%(5)
成都
10.9%(5)
展开更多
说明:亿方联创在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占39.1%,无锡占17.4%,南京占15.2%,沈阳占10.9%,成都占10.9%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
亿方联创发展前景怎么样
亿方联创历年在招岗位地区分布
4
2023
6
2024
7
2025
4
2026
亿方联创就业前景分析:2026年亿方联创在招地区4个 ,比2025年少3个地区
无锡算力行业人才需求趋势分析
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CAD
+9%
CAD/CAM
+1%
EDA工具
-15%
算力
+57%
存储产品
+65%
电子设计自动化
+35%
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工资(¥36.5k)
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