东莞市鸿联数科电子商务有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 互联网/电子商务
全称： 东莞市鸿联数科电子商务有限公司。

发展阶段

工资： 84.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年增长130%。
要求：学历：不限最多，占54.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，东莞占45.5%，韶关占21.2%，深圳占9.1%，汕头占6.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+130%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 10个 2026年 23个

韶关 2 东莞 2 南宁 2 广州 1 清远 1

说明：东莞市鸿联数科电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

84.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.3K  客户服务类  人力资源类  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

东莞市鸿联数科电子商务有限公司工资待遇怎么样？84.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-41%，行政/后勤类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鸿联数科电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，文员，行政，语种，银行专员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了78.8% 78.8%
客户服务类
占了66.7% 66.7%
人力资源类
占了36.4% 36.4%
技工类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

不限
占了54.5% 54.5%
高中
占了39.4% 39.4%
大专
占了3% 3%
本科
占了3% 3%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

东莞市鸿联数科电子商务有限公司招聘要求怎么样：东莞市鸿联数科电子商务有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占78.8%，其次是客户服务类占66.7%。什么学历能进？不限占比最多占54.5%，其次是高中占39.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？东莞占比最多占45.5%，其次是韶关占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。