「捷耀光电科技怎么样」江西捷耀光电科技有限公司

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 江西捷耀光电科技有限公司。

发展阶段

工资： 65.5%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占48.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年增长767%。
要求：学历：不限最多，占51.7%。经验：1-3年最多，占55.2%。
地区：分布在3个地区，抚州占62.1%，赣州占20.7%，鹤壁占17.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

捷耀光电科技公司介绍

江西捷耀光电科技有限公司位于临川区，是一家规模为30-60人的光电科技企业。公司专注于光电领域，凭借专业的技术团队和先进的生产设备，在行业内树立了良好的口碑。捷耀光电科技始终秉持创新理念，不断研发新产品，以满足市场日益增长的需求。其产品广泛应用于多个领域，为客户提供高质量的光电解决方案。公司注重人才培养与引进，汇聚了一批经验丰富、富有创造力的专业人才，他们齐心协力推动公司持续发展。在管理方面，公司建立了完善的制度体系，确保各项工作高效有序进行。同时，积极履行社会责任，注重环境保护，致力于打造绿色、可持续发展的企业。未来，捷耀光电科技将继续深耕光电领域，不断提升自身实力，为行业发展贡献更多力量，以卓越的品质和服务，在激烈的市场竞争中占据一席之地，实现企业的长远发展目标，为临川区的经济发展增添光彩。

展开

捷耀光电科技招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+767%

增长速度

2026年较2025年

捷耀光电科技历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2025年 3个 2026年 26个

抚州 11

捷耀光电科技最新招聘

说明：江西捷耀光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？捷耀光电科技2026年26个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

捷耀光电科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占48.3%，热招岗位：

江西捷耀光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据捷耀光电科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占48.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。仅供参考。

捷耀光电科技工资待遇怎么样（共29条）

管理

捷耀光电科技薪酬概况

￥4.5-8K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中65.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 2-3K 6.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K 6.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

捷耀光电科技工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  法律类  其他（研发和技术类） 

江西捷耀光电科技有限公司工资待遇怎么样？捷耀光电科技65.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-20%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

捷耀光电科技热招岗位工资待遇

（更多）

江西捷耀光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，固晶工程师，操作工，焊线工，生产经理，smt贴片主管，仓库，会计，保洁，库管，开机员，焊线技术员，质检，贴片工程师，贴片技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

捷耀光电科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了55.2% 55.2%
电子/电器/通信技术类
占了48.3% 48.3%
工厂生产类
占了27.6% 27.6%
法律类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

不限
占了51.7% 51.7%
高中
占了27.6% 27.6%
大专
占了20.7% 20.7%

经验要求

1-3年
占了55.2% 55.2%
不限
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

江西捷耀光电科技有限公司招聘要求怎么样：捷耀光电科技都在招什么人？捷耀光电科技招聘类别技工类占比最多占55.2%，其次是电子/电器/通信技术类占48.3%。捷耀光电科技什么学历能进？不限占比最多占51.7%，其次是高中占27.6%。工作经验捷耀光电科技有什么要求？1-3年占比最多占55.2%，其次是不限占34.5%。捷耀光电科技工作地区在哪？抚州占比最多占62.1%，其次是赣州占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。