「SCOOX零际怎么样」超级宇宙（重庆）车业科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 机械/设备/重工
全称： 超级宇宙（重庆）车业科技有限公司。

发展阶段

工资： 67.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.9%，“机械/仪器仪表类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占11.3%。
招聘： 2026年较2025年增长60%。
要求：学历：本科最多，占88.7%。经验：3-5年最多，占56.6%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司简介
SCOOX零际是一个专注于高端两轮科技出行的独立品牌。品牌以“新时代科技潮摩”为定位，致力于打破传统，将尖端的智能科技、前瞻的设计美学与纯粹的驾驶乐趣深度融合。
SCOOX零际采用“独立团队、独立运营、独立渠道”的模式，这意味我们拥有创业公司的敏捷与激情，同时背靠强大的集团资源支持。这种独特的结构赋予我们极大将*酷的想法变为现实的创新自由度和决策效率，让我们能快速响应市场。
品牌使命:为新世代用户打造充满科技与乐趣的出行体验。
品牌愿景:成为全球年轻用户的高端科技出行品牌。

展开

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SCOOX零际招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+60%

增长速度

2026年较2025年

SCOOX零际历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 20个 2026年 32个

重庆 21

说明：超级宇宙（重庆）车业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？SCOOX零际2025年20个，2026年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

SCOOX零际研发实力（技术人才需求）

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超级宇宙（重庆）车业科技有限公司技术人才需求怎么样？根据SCOOX零际近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.9%，“机械/仪器仪表类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占11.3%，“电子/电器/通信技术类”占5.7%，“咨询/顾问类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。仅供参考。

SCOOX零际工资待遇怎么样（共53条）

管理

SCOOX零际薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中67.9%的岗位拿￥15-30K

5.7% 8-10K 17% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

SCOOX零际工资排名

按类别统计

客户服务类￥21.3K  经营管理类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

超级宇宙（重庆）车业科技有限公司工资待遇怎么样？SCOOX零际67.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥21.7K。与同行业比+116%，客户服务类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

SCOOX零际热招岗位工资待遇

（更多）

超级宇宙（重庆）车业科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，gtm，产品经理，规划，产品线总监，售后，培训，工艺工程，开发负责人，新媒体，物料管理，电商负责人，管理专员，系统集成，设计工程师，集成工程师，项目经理，产品总监，体系工程师，底盘工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

SCOOX零际相关行业标签

设计服务

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了30.2% 30.2%
经营管理类
占了24.5% 24.5%
计算机/网络/技术类
占了18.9% 18.9%
机械/仪器仪表类
占了15.1% 15.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了88.7% 88.7%
大专
占了9.4% 9.4%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了56.6% 56.6%
5-10年
占了35.8% 35.8%
1-3年
占了5.7% 5.7%
不限
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

超级宇宙（重庆）车业科技有限公司招聘要求怎么样：SCOOX零际都在招什么人？ SCOOX零际招聘类别客户服务类占比最多占30.2%，其次是经营管理类占24.5%。SCOOX零际什么学历能进？本科占比最多占88.7%，其次是大专占9.4%。工作经验SCOOX零际有什么要求？3-5年占比最多占56.6%，其次是5-10年占35.8%。SCOOX零际工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。