深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司怎么样

公司概况

规模：1000-4999人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工
全称： 深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司。

发展阶段

工资： 93.2%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年下降6%。硕士工资￥44.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.3%，“电子/电器/通信技术类”占31.1%，“其他（研发和技术类）”占21.3%。
招聘： 2026年较2025年增长44%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占88.9%。经验：5-10年最多，占54%。
地区：分布在1个地区，北京占96.8%，深圳占3.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 25个 2026年 36个

北京 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个，2026年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+150%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 2个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个，2026年5个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求27个，占44.3%，热招岗位：

深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.3%，“电子/电器/通信技术类”占31.1%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“电气/能源/动力类”占6.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中93.2%的岗位拿￥30-50K以上

6.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥49.7K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  销售类 

深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司工资待遇怎么样？93.2%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥45.6K。与同行业比+124%，经营管理类平均工资￥49.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司员工工资高吗？为你提供：产品总监，vp，销售，产品负责人，副总，学工，研发负责人，产品经理，嵌入式，研发专家，研发总监，cpo，产品研发，光学经理，技术负责，算法，结构工程，软件工程，软件总监，cio，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了65.1% 65.1%
计算机/网络/技术类
占了44.4% 44.4%
电子/电器/通信技术类
占了30.2% 30.2%
其他（研发和技术类）
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了88.9% 88.9%
硕士
占了11.1% 11.1%

经验要求

5-10年
占了54% 54%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了6.3% 6.3%
1-3年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司招聘要求怎么样：深圳市创鑫激光股份有限公司北京技术分公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占65.1%，其次是计算机/网络/技术类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占88.9%，其次是硕士占11.1%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占54%，其次是不限占38.1%。工作地区在哪？北京占比最多占96.8%，其次是深圳占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。