成都研行致远文化传播有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 80%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都研行致远文化传播有限公司专注 K12 教育服务全链条，带着 10 年积淀与 4 大核心品牌“元三维大联考”、“元三维校本课程”、“家庭教育项目-父母行动派”、及代理的“全品高中，以 “高品质内容 + 技术，提升教育获得感” 为愿景，已为川渝数百所学校、上万家庭赋能，解锁 “教育更高效、更省心” 的新可能！研以求真，行以致远。研行致远期待与您携手，让每一份教育努力都结出硕果！可微信搜索“研行致远”公众号、视频号，了解更多公司情况！

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 2个 2026年 8个

说明：成都研行致远文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年2个，2026年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 8K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

20% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.7K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  经营管理类  教育/培训类 

成都研行致远文化传播有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.9K。与同行业比-45%，客户服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了60% 60%
计算机/网络/技术类
占了60% 60%
市场/公关/媒介类
占了40% 40%
经营管理类
占了40% 40%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

成都研行致远文化传播有限公司招聘要求怎么样：成都研行致远文化传播有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占60%，其次是计算机/网络/技术类占60%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占30%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。