工资待遇怎么样

安徽加美高健康管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-10K之间，其中100%的岗位拿6-10K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达75.8%，薪酬￥6-8K占比较高。淮南工资￥7.0K，合肥￥7.3K。

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

97% 6-8K 3% 8-10K

说明：安徽加美高健康管理有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.1k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12321 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10214

安徽加美高健康管理有限公司薪酬区间：6-8K占比97%，8-10K占比3%。历年工资变化：2026年平均工资￥7.1K。平均工资对比合肥地区公司-43%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司-31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-8K占比最多

暂无

򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥6-8K/月

100% 6-8K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

安徽加美高健康管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占75.8% 。安徽加美高健康管理有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类100%的岗位工资拿￥6-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

78.8% 大专 21.2% 不限

安徽加美高健康管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占78.8%，不限占21.2%

工资按学历统计

大专￥7.1K 򀀩

说明：安徽加美高健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽加美高健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：治疗师，行政，理疗师，前台，销售，康复理疗，接待，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：淮南招聘需求最多，岗位工资￥6-8K占比最多

淮南工资: 100%的岗位拿￥6-8K/月

100% 6-8K

地区热招岗位

说明：安徽加美高健康管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，淮南100%的岗位工资为￥6-8K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

康复治疗师无责4k+提成+五险+可实习合肥 5000-7000 平均工资
康复理疗师+3500+提成无销售月入6-8k 南昌 5000-7000 平均工资
理疗师行政班7.5h+五险+5.5-8k 可实习南昌 5000-7000 平均工资
康复治疗师+无销售6-8k+五险南昌 5000-7000 平均工资
康复治疗师无责4k+提成+五险+可实习合肥 5000-7000 平均工资
康复理疗师甲方招聘，行政班7.5h5k+五险淮南 5000-7000 平均工资
理疗师甲方自招5k+ 无销售+五险淮南 5000-7000 平均工资
前台接待，5-9k+五险淮南 5000-7000 平均工资
前台5k-8k+五险淮南 5000-7000 平均工资
甲方自招前台接待，5-9k+五险淮南 5000-7000 平均工资
康复治疗师可兼职可在校大学生200/天南昌 5000-7000 平均工资
不打电话，前台，甲方自招淮南 5000-7000 平均工资
资深新媒体运营+7.5h+五险底薪7-8k 合肥 7000-12000 平均工资
150/天兼职康复治疗师，到手200+ 合肥 5000-8000 平均工资
康复治疗师6k+，带薪培训不限证书合肥 6000-8000 平均工资

说明： 安徽加美高健康管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥预防保健行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +13%

健康科技 +21%

保健 +1%

预防保健 +8%

健康服务 +12%

康复管理 +5%

医疗健康 -68%

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