天翼视联科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：3年
行业： 通信/电信运营、增值服务
全称： 天翼视联科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：杭州公司人气排名第604名杭州电信公司人气排名第5名
工资： 75%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降23%。硕士工资￥15.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。
招聘：高学历人才：硕士9个，博士2个。
要求：学历：硕士最多，占81.3%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占50%，广州占25%，上海占12.5%，福州占12.5%。

公司介绍

天翼视联科技有限公司是中国电信的全资子公司，致力于构建全国统一的新型视联服务基础设施，打造服务经济社会发展的视联平台，构建开放合作的视联生态，推动视联业务跨越式发展，支撑国家治理、经济发展，满足人民对美好数字生活的向往。选择天翼视联，您就选择了 中国电信第五张基础网 海纳百川视联生态 海量数据、智能算力、丰富算法 央企的稳定和大厂的灵活

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

杭州 7 广州 3 福州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 9 博士 2

说明：天翼视联科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+500%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多5个职位

2024年 1个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天翼视联科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个，2025年6个。天翼视联科技股份有限公司在杭州硕士人才需求中排名第173，天翼视联科技股份有限公司硕士工资大部分在10-20K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占68.4%，热招岗位：

天翼视联科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.8K  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类  质量管理类  安全消防 

天翼视联科技股份有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿10-20K，本科工资￥25.0K。杭州地区工资排名第756，与同行业比-10%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了62.5% 62.5%
其他（研发和技术类）
占了18.8% 18.8%
财务/审计/统计类
占了12.5% 12.5%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

硕士
占了81.3% 81.3%
博士
占了12.5% 12.5%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

天翼视联科技股份有限公司招聘要求怎么样：天翼视联科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.5%，其次是其他（研发和技术类）占18.8%。什么学历能进？硕士占比最多占81.3%，其次是博士占12.5%。学历要求高吗？硕士占81.3%，博士占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是广州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。