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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占41.4%,“计算机/网络/技术类”占21.6%,“电子/电器/通信技术类”占12.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降34%。
  • 要求: 学历:不限最多,占94.8%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在4个地区,成都占44%,重庆占25.9%,昆明占16.4%,南宁占13.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (44个在线职位)

管理
-34%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少24个职位
说明:四川鸿优讯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年70个,2026年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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四川鸿优讯科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占41.4%,“计算机/网络/技术类”占21.6%,“电子/电器/通信技术类”占12.1%,“美术/设计/创意类”占10.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共116条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中98.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年116条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川鸿优讯科技有限公司工资待遇怎么样?98.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-58%,技工类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
四川鸿优讯科技有限公司员工工资高吗?为你提供:店员,文员,分拣,短期工,质检,仓库,打包,理货,图书管理员,库房,服务员,包装工,实习生,客服,手机维修,组装,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 技工类
    占了81.9% 81.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了44.8% 44.8%
  • 商业零售类
    占了43.1% 43.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了41.4% 41.4%

学历要求

  • 不限
    占了94.8% 94.8%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

四川鸿优讯科技有限公司招聘要求怎么样:四川鸿优讯科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占81.9%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占44.8%。什么学历能进?不限占比最多占94.8%,其次是高中占5.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?成都占比最多占44%,其次是重庆占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 王金凤
成立时间:
信用代码: 91510124MAK03F2U9N
注册地址: 四川省成都市郫都区犀浦街道粮河路519号11栋1单元21层2105号

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