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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.1%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长23%。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占76.7%,“科研类”占3.3%,“计算机/网络/技术类”占3.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降47%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.8%。经验:3-5年最多,占34.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

肩负着改革开放的重要使命,1999年10月港资控股上海博爱医院在社会各界与民众的关注与期待中启航。这无疑是一个融会沪港两地智慧、独一无二的创新工程,香港医疗体制以严格的政府监管和医生职业操守而闻名,而内地医疗服务在效率方面领先。我们希望融合两地之所长,开创一个新的公平、透明而高效的医疗服务模式。
作为沪港携手的综合性医院,过去近20年来医院在“办医、管医、行医、就医”方面开展了积极和卓有成效的探索,在推进医院法人治理、人事薪酬改革、医疗收费支付、诊疗服务模式创新和提升医务人员职业荣誉感等多方面为内地医疗改革带来清新的改革之风。未来医院的发展将对外“服务为先,卓越创新”,对内“以人为本,绩效问责”,不断地进步,不断地创新。
我们的使命不但是建设一所“国内一流,国际知名”的医院,更重要的是要成为国际顶尖的民营医疗机构,成为上海乃至全国医疗人才的摇篮,以带动优质医疗服务可持续发展,为“健康中国”的梦想奉献自己的力量。
医院现设有内科、外科、中医科、康复医学科、中西医结合科、儿科、妇科、口腔科、普外科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、体检科、消化内镜室、麻醉科、医学影像科、超声影像科、临床检验科、手术室、供应室等22个临床、医技科室。设置住院病床130张。2017年门诊患者30余万人次,出院患者人次。
医院现配有螺旋CT机,STORZ2代3D腹腔镜,Olympus290内镜系统,便捷彩超,数字拍片机(DR)、C型臂X线机,麻醉机,呼吸机,电子胃镜、电子肠镜、电子喉镜,脑多普勒检测仪、肺功能检测仪、全自动生化仪、全自动尿沉渣检测仪、全自动免疫发光检测仪、全自动血凝分析仪、全自动五分类血球仪、血液透析机等医疗设备,今年我院还将引进核磁共振,方便患者一站式检查。目前我院大部分医疗设备性能已达三甲医院的设备标准和要求。
医院还与上海各大三甲医院建立了紧密的医疗合作,每月定期邀请三甲医院的各临床科室专家教授进行坐诊、手术指导,为医护人员进修提供有利条件。
今年,医院还将建立完善的数字化信息系统(HIS),包括:门诊、住院电子病历、电子处方、护理查房系统,中医体质辨识、自助式健康检测、健康体检查询系统,配备电脑终端200余台,建立自助式挂号系统和查询系统、超声检查分诊叫号系统。医学影像科、超声影像科图文网络系统(PACS),医学检验科网络系统(LIS),在住院病房建立影像工作站,患者检查后即可调取CT、X线影像、超声影像图片、临床检验结果。同时医院还建立了全方位电子监控系统。
探索之路充满荆棘,作为年轻的医改开拓者,只要勇于创新、大胆尝试、不惧失败、尽力前行,才能创出健康的新道路。展望未来,医院所有同仁必将继续努力,全力推动医教研全面发展,尽快实现医院的既定目标。
我们期待您的加入!
备注:
应聘人员经面试、考核、试用合格者,有学习深造及晋升职称机会。有意应聘者,请将本人身份证、学历证书、资格证书、职业证书、职称证书及个人简历、联络方式、近期照片一张寄往我院行政人事部或通过E-mail将您的应聘信息传递给我们,我们会尽快与您取得联系。(资料恕不退还)。

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招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
-47%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长22%
  • 2024: 增长85%
  • 2023: 下降19%
  • 2022: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年少36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:上海博爱医院管理股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年41个(下降47%),2025年77个(增长22%),2024年63个(增长85%),2023年34个(下降19%),2022年42个(增长50%),2021年28个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海博爱医院管理股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占76.7%,“科研类”占3.3%,“计算机/网络/技术类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中70.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海博爱医院管理股份有限公司工资待遇怎么样?70.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-23%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80.5% 80.5%
  • 经营管理类
    占了9.8% 9.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.3% 7.3%
  • 客户服务类
    占了4.9% 4.9%

学历要求

  • 大专
    占了48.8% 48.8%
  • 本科
    占了39% 39%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.1% 34.1%
  • 5-10年
    占了29.3% 29.3%
  • 1-3年
    占了19.5% 19.5%
  • 不限
    占了17.1% 17.1%
查看详细分析

上海博爱医院管理股份有限公司招聘要求怎么样:上海博爱医院管理股份有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80.5%,其次是经营管理类占9.8%。什么学历能进?大专占比最多占48.8%,其次是本科占39%。学历要求高吗?硕士占7.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占34.1%,其次是5-10年占29.3%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海博爱医院管理股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 林福兵
成立时间:
信用代码: 042851
注册地址: 上海市曲阳路553号151室

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“协爱集团是中国科学院、中科院精准医学研究中心共同投资,上海中医药大学共同管理的医院投资管理集团。”

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