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宁波高新区宫主综合门诊部有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
8 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占93.5%,“咨询/顾问类”占29%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
93.5%(29)
经营管理类
48.4%(15)
客户服务类
35.5%(11)
咨询/顾问类
29%(9)
行政/后勤类
29%(9)
市场/公关/媒介类
19.4%(6)
销售类
19.4%(6)
教育/培训类
6.5%(2)
财务/审计/统计类
6.5%(2)
商业零售类
3.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 75.8%的岗位拿¥20-50K/月
6.9%
6-8K
3.4%
8-10K
3.4%
10-15K
3.4%
15-20K
51.7%
20-30K
24.1%
30-50K
6.9%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求29个,占93.5%,热招岗位:
咨询总监
医美咨询
市场
医美顾问
设计师
老师
医生助理
咨询助理
美容师
美导
药师
招商-美容化妆
客服
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