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新境界工资待遇怎么样

安徽新境界智能科技有限公司薪资待遇好吗？新境界工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中58.3%的岗位拿8-15K，新境界销售类岗位占比最多达29.2%，薪酬￥8-15K占比较高。新境界本科工资￥14.4K。

新境界薪酬区间: 2K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥8-15K

4.2% 2-3K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K 4.2% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：安徽新境界智能科技有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

58.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新境界历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥5.8k 2022年 ￥14.1k 2023年 ￥16.9k 2024年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12623 ，合肥机械/设备/重工行业公司平均工资￥14454

安徽新境界智能科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。新境界历年工资变化：2024年平均工资￥16.9K，2023年平均工资￥14.1K，2022年平均工资￥5.8K，2021年平均工资￥9.6K。新境界平均工资对比合肥地区公司+3%，对比合肥机械/设备/重工行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

新境界工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

合肥工资排名 򀀩

销售类工资: 57.2%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 2-3K 14.3% 6-8K 28.6% 8-10K 28.6% 10-15K 14.3% 15-20K

销售类热招岗位

安徽新境界智能科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占29.2%。安徽新境界智能科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类57.2%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

新境界招聘学历要求：大专最多

54.2% 大专 41.7% 本科 4.2% 不限

安徽新境界智能科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.2%，本科占41.7%，不限占4.2%

新境界工资按学历统计

说明：安徽新境界智能科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新境界热招岗位工资待遇

安徽新境界智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，薪酬绩效，售后，技术支持，绩效主管，自动化，装配，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

新境界本科工资待遇（更多）

新境界本科工资：90%的人拿￥8-20K

***  ? 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K

新境界本科热招岗位

安徽新境界智能科技有限公司本科工资怎么样？新境界90%的本科岗位拿￥8-20K，10-15K占%，20-30K占%。新境界本科热招岗位有：薪酬绩效，绩效主管，财务，软件工程，售前，技术支持，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

新境界员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助五险加班补助餐补高温补贴加班补贴生日福利做五休二年底双薪 13薪出差补贴话补双休

新境界员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 新境界员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥工业自动化行业人才需求趋势分析更多

自动控制 +22%

生产设备 +29%

自动化生产 +44%

工业机器人 +42%

工业自动化 +49%

自动化设备 +2%

汽车零部件/配件 +49%

机器人系统集成 +50%

工业自动化设备 +18%

智能机器人 +48%

自动化技术 +23%

工业机器人系统集成 +5%

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