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公司概况

发展阶段

  • 排名: 东莞教育科技公司人气排名第4名
  • 工资: 48.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长29%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长252%。
  • 要求: 学历:大专最多,占65.6%。经验:不限最多,占52.5%。
  • 地区: 分布在6个地区,东莞占36.9%,郑州占32.8%,杭州占6.6%,南京占4.9%。

公司介绍

公司业务介绍:
上岸村是一家以教研驱动、以培养高质量公职人才为导向的教育公司,秉承“帮助学员实现公考梦,不辜负每一次相遇”使命,深耕全链路公考培训。

公司深耕公考12年,北大硕士创始团队拥有18年一线教研经验;坐拥行业现象级名师团队,创始人累计培育公考师资10万+人次,名师受聘高校客座教授。全平台公益课播放1.9亿次,累计服务学员700万+,师资落地全国200+城授课,全网粉丝510万,近五年学员增速150%。业务覆盖公考全品类及教辅、实训板块,自研标准化1V1督学交付体系,学员好评95%,校企合作资源丰富。

企业使命
帮助学员实现考公梦,不辜负每一次相遇。
企业价值观
以学员为中心,以匠心名师为本,涵养朝气、锐气、正气,坚持批评与自我批评,坚持长期艰苦奋斗。
企业目标
让学员感动 让伙伴自豪 让同行敬畏 让社会尊重

企业自2014年成立以来高速扩编,目前全国分布有东莞总部、武汉分公司、成都分公司、杭州分公司、郑州分公司、安徽分公司、北京分公司、西安分公司8个职场,共容纳300多名员工日常办公,在提供舒适的职场环境之外,对内也搭建完善人才孵化发展体系,薪酬激励透明、管理岗内部晋升,依托海量生源与稳健业务发展,为员工提供高薪与长期成长平台,诚邀全国优秀人才的加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

上岸村招聘概况/发展现状 (73个在线职位)

管理
说明:上岸村常途教育科技(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?上岸村2026年95个,2025年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上岸村工资待遇怎么样 (共122条)

管理
上岸村薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中48.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年122条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上岸村常途教育科技(东莞)有限公司工资待遇怎么样?上岸村48.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-3%,教育/培训类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上岸村热招岗位工资待遇

(更多)
上岸村常途教育科技(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:课程顾问,销售,班主任,管家,剪辑,人事,实习生,辅导员,运营,主播,事主管,学管,摄影,客服,平面,招生,电销,直播,设计师,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

上岸村相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了49.2% 49.2%
  • 销售类
    占了45.1% 45.1%
  • 客户服务类
    占了21.3% 21.3%
  • 经营管理类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 大专
    占了65.6% 65.6%
  • 本科
    占了32% 32%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%
  • 高中
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 不限
    占了52.5% 52.5%
  • 1-3年
    占了40.2% 40.2%
  • 3-5年
    占了6.6% 6.6%
  • 5-10年
    占了0.8% 0.8%
查看详细分析

上岸村常途教育科技(东莞)有限公司招聘要求怎么样:上岸村都在招什么人? 上岸村招聘类别教育/培训类占比最多占49.2%,其次是销售类占45.1%。上岸村什么学历能进?大专占比最多占65.6%,其次是本科占32%。工作经验上岸村有什么要求?不限占比最多占52.5%,其次是1-3年占40.2%。上岸村工作地区在哪?东莞占比最多占36.9%,其次是郑州占32.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 彭俊杰
成立时间:
信用代码: 91441900MAETKK0J8E
注册地址: 广东省东莞市莞城街道创业八达路5号4100室

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