义乌杭义口腔医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 义乌杭义口腔医院有限公司。

发展阶段

排名：金华口腔医院公司人气排名第10名
工资： 63.9%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降20%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“咨询/顾问类”占8.3%，“农林渔类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，金华占100%。

公司介绍

我们本着“促本单位环境整洁、设备先进、消毒严格、治疗规范，视患者、客户为家人，量身设计治疗、美化方案，服务贴心。进口腔健康，提高生命质量”的服务理念，以人为本，以病人为中心，竭诚为广大患者服务看牙，不仅仅是一名医师为您服务，而是一整支专业医师团队为您制定治疗方案，因为口腔诊疗具有多学科交叉的特点，因此一个顾客治疗方案的制定，会是几名专业牙医共同讨论的结果，这样一方面给您提供服务的性，另一方面了服务的专业性，同时也使疑难复杂病例得到*迅速正确的处理。现对外招贤纳士,欢迎有志之士加入我们

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：下降41%
2023：增长325%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 34个 2024年 20个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：义乌杭义口腔医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长40%），2024年20个（下降41%），2023年34个（增长325%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占66.7%，热招岗位：

义乌杭义口腔医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“咨询/顾问类”占8.3%，“农林渔类”占5.6%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

63.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.9%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 10-15K 8.3% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥14.4K  行政/后勤类  客户服务类  咨询/顾问类  经营管理类 

义乌杭义口腔医院有限公司工资待遇怎么样？63.9%的岗位拿3-8K，本科工资￥。金华地区工资排名第323，与同行业比+7%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

义乌杭义口腔医院有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，护士，口腔咨询，咨询助理，咨询师，护理，洁牙师，种植医生，综合医生，销售，市场，it技术，全科医生，口腔医生，导医，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
行政/后勤类
占了27.8% 27.8%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
咨询/顾问类
占了8.3% 8.3%

职位地区

金华
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
高中
占了27.8% 27.8%
本科
占了13.9% 13.9%
初中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

义乌杭义口腔医院有限公司招聘要求怎么样：义乌杭义口腔医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是行政/后勤类占27.8%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是高中占27.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是5-10年占19.4%。工作地区在哪？金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。