济南鑫邦生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 农/林/牧/渔、制药/生物工程
全称： 济南鑫邦生物科技有限公司。

发展阶段

工资： 62.5%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占66.7%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，潍坊占41.7%，昆明占12.5%，济南占8.3%，成都占8.3%。

公司介绍

济南鑫邦生物科技有限公司，创立于2015年，专注致力于“葱姜韭蒜”抗性病虫害产品的研发与销售。公司以“葱姜韭蒜”地下杀菌、地下杀虫、土壤调节、培育优良（黄生）姜种为主导，拥有四大系列20多个产品的完整产品线。公司以董事长为核心的专业农药研发团队以及多个实力派合作的研发机构，生产能力2000吨，配备一期生产建筑面积6700平方米，二期生产建筑面积又增加13000多平方米的生产厂房，首期投资农药证件10多个，后续证件5-6个也在陆续办理中，投资1000多万元。另山东鑫邦生姜标准化姜种培育基地首期开拓2000亩地，后续发展征地1万亩为生姜标准化种植管理提供优良的姜种做铺垫。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长315%
2024：下降7%
2023：增长600%
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 14个 2024年 13个 2025年 54个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：济南鑫邦生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年54个（增长315%），2024年13个（下降7%），2023年14个（增长600%），2022年2个（增长100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求16个，占66.7%，热招岗位：

济南鑫邦生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占66.7%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中62.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥7.9K  经营管理类  销售类  工厂生产类  技工类 

济南鑫邦生物科技有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南鑫邦生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，厂长，区域经理，车间，pm，化验，安环主管，推广，电销，省区经理，药学，计划专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了45.8% 45.8%
销售类
占了45.8% 45.8%
工厂生产类
占了29.2% 29.2%

职位地区

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
本科
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

济南鑫邦生物科技有限公司招聘要求怎么样：济南鑫邦生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占45.8%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪？潍坊占比最多占41.7%，其次是昆明占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。