山东魏桥国科数字能源科技有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：4年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、新能源
全称： 山东魏桥国科数字能源科技有限公司。

发展阶段

排名：滨州公司人气排名第67名滨州低碳环保公司人气排名第2名
工资： 57.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占48.2%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年增长267%。
要求：学历：本科最多，占91.1%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，滨州占94.6%，青岛占3.6%，北京占1.8%。

公司介绍

山东魏桥国科数字能源科技有限公司（简称“魏桥国科”）于2025年9月12日与北京中航泰达环保科技股份有限公司签署《战略合作协议》，双方基于长远发展战略考虑和在各自领域具备的资源优势，就钢铁、火电、环保等工业领域开展业务达成战略合作关系。合作内容包括共同为目标客户提供工业机器人有关的服务和产品，共同对数字能源及公司相关产品进行合作推广，推进马来西亚等海外市场智能化业务合作推广，推进魏桥创业集团赤泥治理研发项目合作落地，并合作探索碳捕集项目及氧化铝矿提镓提钾项目。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+267%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2025年 12个 2026年 44个

滨州 14 北京 1

说明：山东魏桥国科数字能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占48.2%，热招岗位：

山东魏桥国科数字能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占48.2%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“机械/仪器仪表类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥10-20K

19.6% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.9% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.3K  项目管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  质量管理类 

山东魏桥国科数字能源科技有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。滨州地区工资排名前15，与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东魏桥国科数字能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，采购，开发工程师，算法，运维，java，pm，分析，财务，产品经理，人力，前端，电气，知识产权，资源经理，软件工程，销售，项目经理，ba，产权专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了48.2% 48.2%
项目管理类
占了21.4% 21.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.5% 12.5%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了91.1% 91.1%
大专
占了7.1% 7.1%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

山东魏桥国科数字能源科技有限公司招聘要求怎么样：山东魏桥国科数字能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48.2%，其次是项目管理类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占91.1%，其次是大专占7.1%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占37.5%。工作地区在哪？滨州占比最多占94.6%，其次是青岛占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。