工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 技工类 61.8%(1368) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 21.4%(474) 򀀩
• 质量管理类 20.7%(457) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 19.7%(435) 򀀩
• 人力资源类 14.5%(320) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 12.2%(269) 򀀩
• 其他类 12%(265) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.1%(113) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 3.2%(70) 򀀩
• 销售类 2.5%(55) 򀀩
• 工厂生产类 0.9%(20) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.8%(17) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.5%(10) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.3%(6) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.3%(6) 򀀩

• 苏州 3.7%(81) 򀀩
• 杭州 2.3%(51) 򀀩
• 南京 2.2%(49) 򀀩
• 南阳 2.1%(47) 򀀩
• 厦门 2%(45) 򀀩
• 赣州 2%(45) 򀀩
• 开封 1.9%(43) 򀀩
• 无锡 1.9%(41) 򀀩
• 许昌 1.8%(40) 򀀩
• 周口 1.8%(40) 򀀩
• 信阳 1.8%(39) 򀀩
• 新乡 1.7%(38) 򀀩
• 焦作 1.7%(38) 򀀩
• 南昌 1.7%(37) 򀀩
• 商丘 1.7%(37) 򀀩
• 福州 1.6%(36) 򀀩
• 洛阳 1.6%(36) 򀀩
• 上海 1.6%(35) 򀀩
• 常州 1.5%(34) 򀀩
• 宁德 1.5%(33) 򀀩
• 武汉 1.5%(33) 򀀩
• 邢台 1.4%(32) 򀀩
• 上饶 1.4%(32) 򀀩
• 驻马店 1.4%(31) 򀀩
• 泉州 1.4%(30) 򀀩
• 郑州 1.4%(30) 򀀩
• 濮阳 1.4%(30) 򀀩
• 邯郸 1.3%(29) 򀀩
• 吉安 1.3%(29) 򀀩
• 平顶山 1.3%(29) 򀀩
• 嘉兴 1.3%(28) 򀀩
• 安阳 1.3%(28) 򀀩
• 金华 1.2%(27) 򀀩
• 宁波 1.2%(26) 򀀩
• 湖州 1.1%(24) 򀀩
• 九江 1.1%(24) 򀀩
• 咸阳 1.1%(24) 򀀩
• 汉中 1%(23) 򀀩
• 太原 1%(22) 򀀩
• 临汾 1%(22) 򀀩
• 莆田 1%(22) 򀀩
• 宜春 1%(22) 򀀩
• 抚州 1%(22) 򀀩
• 运城 0.9%(21) 򀀩
• 南通 0.9%(21) 򀀩
• 盐城 0.9%(21) 򀀩
• 合肥 0.9%(20) 򀀩
• 漯河 0.9%(20) 򀀩
• 保定 0.9%(19) 򀀩
• 长治 0.9%(19) 򀀩
• 漳州 0.9%(19) 򀀩
• 贵阳 0.8%(18) 򀀩
• 曲靖 0.8%(18) 򀀩
• 西安 0.8%(18) 򀀩
• 兰州 0.8%(18) 򀀩
• 石家庄 0.8%(17) 򀀩
• 晋中 0.8%(17) 򀀩
• 扬州 0.7%(16) 򀀩
• 娄底 0.7%(16) 򀀩
• 唐山 0.7%(15) 򀀩
• 徐州 0.7%(15) 򀀩
• 温州 0.7%(15) 򀀩
• 湘潭 0.7%(15) 򀀩
• 宝鸡 0.7%(15) 򀀩
• 沧州 0.6%(14) 򀀩
• 大同 0.6%(14) 򀀩
• 淮安 0.6%(14) 򀀩
• 镇江 0.6%(14) 򀀩
• 宿迁 0.6%(14) 򀀩
• 绍兴 0.6%(14) 򀀩
• 芜湖 0.6%(14) 򀀩
• 连云港 0.6%(13) 򀀩
• 泰州 0.6%(13) 򀀩
• 衡阳 0.6%(13) 򀀩
• 渭南 0.6%(13) 򀀩
• 长沙 0.5%(12) 򀀩
• 岳阳 0.5%(12) 򀀩
• 台州 0.5%(11) 򀀩
• 济南 0.5%(11) 򀀩
• 株洲 0.5%(11) 򀀩
• 遵义 0.5%(11) 򀀩
• 秦皇岛 0.4%(9) 򀀩
• 廊坊 0.4%(9) 򀀩
• 衡水 0.4%(9) 򀀩
• 邵阳 0.4%(9) 򀀩
• 阜阳 0.4%(8) 򀀩
• 益阳 0.4%(8) 򀀩
• 张家口 0.3%(7) 򀀩
• 衢州 0.3%(7) 򀀩
• 常德 0.3%(7) 򀀩
• 郴州 0.3%(7) 򀀩
• 昆明 0.3%(7) 򀀩
• 蚌埠 0.2%(5) 򀀩
• 菏泽 0.2%(5) 򀀩
• 十堰 0.2%(5) 򀀩
• 怀化 0.2%(5) 򀀩