重庆城乡圆科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 96.4%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

一、2025 年 11 月，由重庆珂烨科技牵头，联合重庆浙友智能装备、四川邻通汽车共同成立重庆城乡圆科技有限公司，同步实现公司名、平台、商标等形象标准化；此前 11 月 1 日，城乡圆平台完成股权签约，从理论期迈入模型期，其服务城乡家庭的一站式上门理念正式进入系统化实践阶段，且已完成理论研究与 5 大系列市场实践。二、核心定位（一）定位：城乡家庭一站式管家服务（二）使命：城乡互通，万物互联（三）性质：城乡产品、服务、信息综合服务基层平台三、发展理念以 “服务” 为中心，聚焦 “城乡家庭” 与 “电商社团” 两大基本点四、成长阶段*阶段：电商 + 社团，单向消费第二阶段：创收 + 消费，闭环运营五、实现路径（一）产品：电商辐射全国（二）服务：社团区域推进六、战略与架构（一）战略方向：以服务为切入点，缩小城乡差距，服务到万家。（二）组织结构：工程技术部（家电维修清洗顾问，选品质检员）、市场营销部（电商团队，市场宣传）、行政后勤部

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-78%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2025年 46个 2026年 10个

重庆 1

社区门店店长

重庆 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 3000-5000元

2026-09-04

说明：重庆城乡圆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆城乡圆科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“电气/能源/动力类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

96.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中96.4%的岗位拿￥3-8K

3.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 27.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.1K  文体/影视/写作/媒体类  销售类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

重庆城乡圆科技有限公司工资待遇怎么样？96.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆城乡圆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，采购，客服，家电维修，直播，中控，剪辑，品控，技术专家，拍摄，管家，质检，运营，主播，会计，出纳，店长，人力，场控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了30.4% 30.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了19.6% 19.6%
销售类
占了19.6% 19.6%
计算机/网络/技术类
占了17.9% 17.9%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了44.6% 44.6%
本科
占了3.6% 3.6%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了17.9% 17.9%
不限
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

重庆城乡圆科技有限公司招聘要求怎么样：重庆城乡圆科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占30.4%，其次是文体/影视/写作/媒体类占19.6%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占44.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占17.9%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。