安徽慧鼎科技有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 汽车、原材料和加工、汽车零配件
全称： 安徽慧鼎科技有限公司。

发展阶段

工资： 77%的岗位拿15-30K。。
招聘： 2026年较2025年增长233%。
要求：学历：本科最多，占69.2%。经验：3-5年最多，占84.6%。
地区：分布在2个地区，池州占53.8%，北京占38.5%，天津占7.7%。

公司介绍

安徽慧鼎科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车零配件。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+233%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 3个 2026年 10个

北京 5 天津 1 池州 1

说明：安徽慧鼎科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

77%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中77%的岗位拿￥15-30K

7.7% 8-10K 15.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥17.5K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类 

安徽慧鼎科技有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+69%，质量管理类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了30.8% 30.8%
机械/仪器仪表类
占了23.1% 23.1%
其他（研发和技术类）
占了15.4% 15.4%
电气/能源/动力类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了69.2% 69.2%
大专
占了30.8% 30.8%

经验要求

3-5年
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

安徽慧鼎科技有限公司招聘要求怎么样：安徽慧鼎科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.8%，其次是机械/仪器仪表类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占69.2%，其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占84.6%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？池州占比最多占53.8%，其次是北京占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。