重庆伯乐道人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆伯乐道人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 63.1%的岗位拿10-50K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.1%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占18.5%。
要求：学历：本科最多，占60.9%。经验：5-10年最多，占28.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占98.9%，武汉占1.1%。

公司介绍

我们是一家2015年成立深耕人力资源服务领域的专业化机构，现有团队规模100余人，为各领域企业提供全链条、定制化的人力资源解决方案。提供行业Top30水平的基本工资，搭配绩效奖金、项目提成、年终分红、季度评优奖金等多重激励，实现“多劳多得、优绩优酬”。 - 福利保障：五险一金全覆盖，额外配置商业意外险、补充医疗保险（含家属可选）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日及节日福利（春节、中秋等节日发放购物卡或实物礼盒）。

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招聘概况/发展现状（85个在线职位）

管理

重庆 73 武汉 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

暂无

重庆实习生排名 򀀩

说明：重庆伯乐道人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求24个，占26.1%，热招岗位：

重庆伯乐道人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.1%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“科研类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥10-50K

8.7% 3-4.5K 7.6% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.5K  机械/仪器仪表类  质量管理类  计算机/网络/技术类  技工类 

重庆伯乐道人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥25.8K。与同行业比+139%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆伯乐道人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，审核，客服，结构工程，软件开发，qe，压铸，嵌入式，数据标注，主任工程师，实习生，文员，模具，设计工程师，质量，高压，pm，企划，保安，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
质量管理类
占了19.6% 19.6%
计算机/网络/技术类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了60.9% 60.9%
大专
占了31.5% 31.5%
不限
占了6.5% 6.5%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

5-10年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了27.2% 27.2%
不限
占了27.2% 27.2%
1-3年
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

重庆伯乐道人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆伯乐道人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.1%，其次是机械/仪器仪表类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占60.9%，其次是大专占31.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占28.3%，其次是3-5年占27.2%。工作地区在哪？重庆占比最多占98.9%，其次是武汉占1.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。