重庆伯乐道人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆伯乐道人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 66%的岗位拿10-50K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占25.2%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年增长5150%。
要求：学历：本科最多，占63.5%。经验：不限最多，占28.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占97.4%，成都占1.7%，武汉占0.9%。

公司介绍

我们是一家2015年成立深耕人力资源服务领域的专业化机构，现有团队规模100余人，为各领域企业提供全链条、定制化的人力资源解决方案。提供行业Top30水平的基本工资，搭配绩效奖金、项目提成、年终分红、季度评优奖金等多重激励，实现“多劳多得、优绩优酬”。 - 福利保障：五险一金全覆盖，额外配置商业意外险、补充医疗保险（含家属可选）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日及节日福利（春节、中秋等节日发放购物卡或实物礼盒）。

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招聘概况/发展现状（61个在线职位）

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+5150%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多103个职位

2025年 2个 2026年 105个

重庆 64 成都 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

暂无

重庆实习生排名 򀀩

说明：重庆伯乐道人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年105个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求29个，占25.2%，热招岗位：

重庆伯乐道人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25.2%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占21.7%，“其他（研发和技术类）”占10.4%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“科研类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共112条）

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薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66%的岗位拿￥10-50K

7.1% 3-4.5K 8% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 9.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥33.3K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  质量管理类  客户服务类 

重庆伯乐道人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿10-50K，应届生工资￥25.0K。与同行业比+153%，电子/电器/通信技术类平均工资￥33.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆伯乐道人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，嵌入式，老师，审核，客服，设计工程师，数据标注，结构工程，销售，qe，压铸，模具，主任工程师，实习生，工艺工程，文员，质量，高压，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了25.2% 25.2%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%
质量管理类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

本科
占了63.5% 63.5%
大专
占了29.6% 29.6%
不限
占了6.1% 6.1%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了16.5% 16.5%

查看详细分析

重庆伯乐道人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆伯乐道人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占25.2%，其次是机械/仪器仪表类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占63.5%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占28.7%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占97.4%，其次是成都占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。