「玖隆再生怎么样」苏州玖隆再生科技集团股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：19年
行业： 环保、原材料和加工、贸易/进出口
全称： 苏州玖隆再生科技集团股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：苏州涤纶公司人气排名第8名苏州节能环保材料公司人气排名第8名苏州环保材料公司人气排名第9名苏州聚酯纤维公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：不限最多，占67.2%。
地区：分布在2个地区，苏州占85.9%，淮安占14.1%。

公司介绍

常熟市玖隆材料科技有限公司是苏州地区*大的PET瓶片生产基地，现有员工近200人，有先进的生产流水线3条，年产PET瓶片10万吨，致力环保经济，诚信服务社会是我们不懈的追求，欢迎各位有志人士加盟本公司。

江苏力赛柯环保材料科技有限公司
单位地址：江苏省淮安市盱眙经济开发区国槐大道
公司简介：江苏力赛柯环保材料科技有限公司，是专业从事PET涤纶纺丝原料研发及PET瓶片生产、加工销售的企业，总投资一亿人民币，全部建成投产后可形成年产10万吨PET瓶片能力，是华东地区*大的PET瓶片生产基地。

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玖隆再生融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

玖隆再生招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长19%
2023：增长160%
2022：下降46%

玖隆再生历年招聘：

2021年 37个 2022年 20个 2023年 52个 2024年 62个 2025年 77个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 19 淮安 6

玖隆再生最新招聘

说明：苏州玖隆再生科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？玖隆再生2025年77个（增长24%），2024年62个（增长19%），2023年52个（增长160%），2022年20个（下降46%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

玖隆再生工资待遇怎么样（共64条）

管理

玖隆再生薪酬概况

￥6-10K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥6-10K

18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 4.7% 15-20K 1.6% 20-30K 1.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

玖隆再生工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥7.3K  销售类  经营管理类  财务/审计/统计类  市场/公关/媒介类 

苏州玖隆再生科技集团股份有限公司工资待遇怎么样？玖隆再生62.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-30%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

玖隆再生热招岗位工资待遇

（更多）

苏州玖隆再生科技集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品牌，推广，文员，采购，会计，设计专员，外贸业务，总经理，财务，业务经理，储备干部，叉车，平面，数据中心工程师，视觉设计，设计总，车工，运营，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

玖隆再生荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了26.6% 26.6%
销售类
占了20.3% 20.3%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
财务/审计/统计类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了32.8% 32.8%
初中
占了3.1% 3.1%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了67.2% 67.2%
3-5年
占了15.6% 15.6%
1-3年
占了10.9% 10.9%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

苏州玖隆再生科技集团股份有限公司招聘要求怎么样：玖隆再生都在招什么人？玖隆再生招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占26.6%，其次是销售类占20.3%。玖隆再生什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占32.8%。工作经验玖隆再生有什么要求？不限占比最多占67.2%，其次是3-5年占15.6%。玖隆再生工作地区在哪？苏州占比最多占85.9%，其次是淮安占14.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。