浙江向发供应链管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 交通/运输/物流
全称： 浙江向发供应链管理有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿10-20K。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，杭州占60%，宁波占10%，嘉兴占10%，金华占10%。

公司介绍

本公司专业从事物流运输业务！业务范围浙江省境内所有城市！主营航空件对公件接驳转运货！待遇高，福利好工作长期稳定！欢迎咨询本公司对接长期业务！常年需要专业司机为公司工作！有需求请联系我们哦！

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招聘概况/发展现状

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 6个 2026年 4个

说明：浙江向发供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个，2026年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

90%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 30K，其中90%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥17.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  工厂生产类 

浙江向发供应链管理有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿10-20K，与同行业比+25%，技工类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了90% 90%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了90% 90%
贸易/物流/采购/运输类
占了50% 50%
人力资源类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

浙江向发供应链管理有限公司招聘要求怎么样：浙江向发供应链管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占90%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占90%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占60%，其次是宁波占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。