河南骐拓人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 84.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年增长103%。
要求：学历：不限最多，占95.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在4个地区，南宁占38.5%，广州占27.5%，深圳占22%，平顶山占6.4%。

公司介绍

河南骐拓人力资源有限公司，专注网络招聘与劳务派遣，常年为高铁、地铁、工厂等企业输送保安、普工等人才，提供长期/短期灵活用工方案。依托主流招聘平台精准触达，以高效筛选流程匹配优质岗位，为求职者与企业搭建可靠的人力对接桥梁。

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招聘概况/发展现状（48个在线职位）

管理

+103%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 36个 2026年 73个

广州 25 深圳 18 武汉 2 重庆 1

说明：河南骐拓人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个，2026年73个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共109条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

84.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中84.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 5.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.4K  技工类  在校学生类  人力资源类  销售类 

河南骐拓人力资源有限公司工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-28%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南骐拓人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：安检，实习生，安全，巡逻，奶茶店，安保，店员，暑假工，保安，全检，培训，招聘专员，检查员，茶饮师，人事，寒假工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了91.7% 91.7%
技工类
占了68.8% 68.8%
在校学生类
占了20.2% 20.2%
人力资源类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

不限
占了95.4% 95.4%
初中
占了3.7% 3.7%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

河南骐拓人力资源有限公司招聘要求怎么样：河南骐拓人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占91.7%，其次是技工类占68.8%。什么学历能进？不限占比最多占95.4%，其次是初中占3.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？南宁占比最多占38.5%，其次是广州占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。