江苏力升智创科技有限公司，致力于成为工业锂电池领域的可靠*，是一家为休闲车辆、清扫设备、工业车辆、智能仓储及新能源装备提供高效动力系统与安全能源解决方案的科技型企业。公司专注于研发和制造高性能工业锂电池系统及智能电池管理系统（BMS），为各类工业应用场景提供超安全、长寿命的绿色能源解决方案。
公司核心产品——智能锂电动力系统，基于先进热管理技术，自研电池管理系统、创新结构集成设计。公司提供高度定制化产品，产品在可靠性、安全性能方面均处于国际较高水平，具备完整的自主知识产权。产品已通过多项严苛的国内外安全认证，广泛应用于休闲车辆、工业车辆、AGV、高空作业平台等领域，在高温、高寒、高负荷等极端工况下仍能稳定运行。同时，在系统集成层面，全线接入自研物联网，实现对电池状态的实时监控与主动保护，为工业设备提供全天候、全场景的可靠支持。
我们为您提供：
有竞争力的全面薪酬：基准工资 + 加班工资 + 绩效奖金 + 专项项目奖励
清晰透明的晋升通道：四大职位序列：①管理(M)、职能(P)、技术(T)、生产(O)，纵向晋升 + 横向发展；②晋升考评机制：每年结合业务需要开展职务等级评估，能力与贡献决定职级；③从初创骨干到量产主管/经理，再到扩张期总监/专家，共享公司成长价值
完善的培训体系：新员工入职培训 + 岗位技能培训 + 外部专业研修
贴心的福利保障：入职就缴纳五险一金，免费工作餐或餐费补贴；此外，公司提供健康体检、节日福利、生日福利、工龄表彰奖励及团建活动。
规范的工作制度：带薪年休假（法定+企业补充福利），可享受婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等，加班依法支付加班费（平时1.5倍/双休2倍/法定3倍）。
江苏力升智创科技有限公司招聘要求怎么样：江苏力升智创科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别经营管理类占比最多占25.5%，其次是质量管理类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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