「杭州翁德隆医院怎么样」杭州翁德隆医院有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州翁德隆医院有限责任公司。

发展阶段

工资： 70.5%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“咨询/顾问类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长32%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占43.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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杭州翁德隆医院公司介绍

杭州翁德隆医院招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+32%

增长速度

2026年较2025年

杭州翁德隆医院历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 19个 2026年 25个

杭州 21

杭州翁德隆医院校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：杭州翁德隆医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？杭州翁德隆医院2026年25个，2025年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州翁德隆医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求32个，占72.7%，热招岗位：

杭州翁德隆医院有限责任公司技术人才需求怎么样？根据杭州翁德隆医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“咨询/顾问类”占4.5%。仅供参考。

杭州翁德隆医院工资待遇怎么样（共44条）

管理

杭州翁德隆医院薪酬概况

￥4.5-10K

70.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中70.5%的岗位拿￥4.5-10K

15.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州翁德隆医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.9K  客户服务类  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  咨询/顾问类 

杭州翁德隆医院有限责任公司工资待遇怎么样？杭州翁德隆医院70.5%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-45%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州翁德隆医院热招岗位工资待遇

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杭州翁德隆医院有限责任公司员工工资高吗？为你提供：护士，新媒体，中医，运营，妇科医生，b超，内科，咨询师，外科医生，客服，市场，影像，护理，植发医生，美容师，药工，药师，麻醉，健康顾问，医师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.7% 72.7%
客户服务类
占了20.5% 20.5%
计算机/网络/技术类
占了13.6% 13.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
本科
占了15.9% 15.9%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了22.7% 22.7%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

杭州翁德隆医院有限责任公司招聘要求怎么样：杭州翁德隆医院都在招什么人？杭州翁德隆医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.7%，其次是客户服务类占20.5%。杭州翁德隆医院什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是本科占15.9%。工作经验杭州翁德隆医院有什么要求？3-5年占比最多占43.2%，其次是1-3年占29.5%。杭州翁德隆医院工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。