北京玄圃科技有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
全称： 北京玄圃科技有限公司。

发展阶段

工资： 76.7%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长13%。硕士工资￥43.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占100%，“机械/仪器仪表类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长175%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在2个地区，北京占66.7%，上海占23.3%，深圳占6.7%，合肥占3.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+175%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2025年 8个 2026年 22个

北京 10 上海 2 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：北京玄圃科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+25%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 4个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京玄圃科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个，2025年4个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求30个，占100%，热招岗位：

北京玄圃科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“机械/仪器仪表类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“电气/能源/动力类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

76.7%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥30-50K以上

6.7% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.7K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

北京玄圃科技有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。计算机/网络/技术类平均工资￥40.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京玄圃科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，硬件，产品经理，开发工程师，go，系统工程师，规划，软件开发，运维，bm，ea，vp，产品总监，产品测试，嵌入式，控制工程师，测试工程，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%
电子/电器/通信技术类
占了10% 10%
经营管理类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
硕士
占了30% 30%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
不限
占了36.7% 36.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

北京玄圃科技有限公司招聘要求怎么样：北京玄圃科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是机械/仪器仪表类占20%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是硕士占30%。学历要求高吗？硕士占30%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是不限占36.7%。工作地区在哪？北京占比最多占66.7%，其次是上海占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。