成都荟桢数智科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 成都荟桢数智科技发展有限公司。

发展阶段

工资： 62.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

我们是一家专注于健康与财富领域数字化转型的服务提供商，依托人工智能、云计算、大数据等技术，为个人与企业提供智慧健康管理、财富规划、资源整合等综合解决方案。公司致力于通过科技赋能服务，打造专业化、平台化的职业发展体系，为高潜力人才提供技术培训、资源支持与职业通道，助力实现个人价值与事业成长。

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招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 12个 2026年 12个

说明：成都荟桢数智科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中62.5%的岗位拿￥10-20K

4.2% 3-4.5K 12.5% 6-8K 20.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.2K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类 

成都荟桢数智科技发展有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+4%，销售类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都荟桢数智科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，策划，财务，渠道，合作经理，安全，客户服务，推广，架构师，资产配置顾问，会计，城市合伙人，培训，客户关系，开发工程师，管理师，管理顾问，维护，规划，资产管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了45.8% 45.8%
计算机/网络/技术类
占了29.2% 29.2%
财务/审计/统计类
占了29.2% 29.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了20.8% 20.8%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了29.2% 29.2%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

成都荟桢数智科技发展有限公司招聘要求怎么样：成都荟桢数智科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.8%，其次是计算机/网络/技术类占29.2%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。