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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.5%的岗位拿6-30K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长3200%。
  • 要求: 学历:本科最多,占51.5%。经验:不限最多,占33.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占72.1%,长沙占4.4%,杭州占2.9%,南昌占2.9%。

公司介绍

昆鼎(上海)信息科技有限公司(以下简称“昆鼎”)是一家深耕高端人才猎聘与灵活用工匹配的人力资源科技企业,核心定位为“县域灵活就业与中高端人才精准猎聘综合服务平台”。
依托数字化平台创新与政企协同合作模式,昆鼎不仅聚焦灵活就业市场核心痛点的解决,更以猎头服务为核心竞争力——精准挖掘县域产业带稀缺人才、中高端管理人才及专业技术人才,为企业提供从人才寻访、评估、匹配到入职跟进的全流程猎聘服务,同时联动政府共建人才服务新基建。我们既是企业高效获取核心人才的战略合作伙伴,也是推动区域人才供需匹配、助力产业数字化转型升级的重要力量。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (17个在线职位)

管理
+3200%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多64个职位
说明:昆鼎(上海)信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年2个,2026年66个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中73.5%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆鼎(上海)信息科技有限公司工资待遇怎么样?73.5%的岗位拿6-30K,本科工资¥29.9K。与同行业比+27%,经营管理类平均工资¥35.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
昆鼎(上海)信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:项目总,销售,店员,bd,大客户,财务,养发师,培训,客户经理,采购,java,剪辑,客服,总经理,护理,测试工程,电销,运营,ka,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 销售类
    占了27.9% 27.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了17.6% 17.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了51.5% 51.5%
  • 大专
    占了26.5% 26.5%
  • 不限
    占了13.2% 13.2%
  • 高中
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 不限
    占了33.8% 33.8%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了26.5% 26.5%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

昆鼎(上海)信息科技有限公司招聘要求怎么样:昆鼎(上海)信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占35.3%,其次是销售类占27.9%。什么学历能进?本科占比最多占51.5%,其次是大专占26.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占33.8%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?深圳占比最多占72.1%,其次是长沙占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 邬云飞
成立时间:
信用代码: 91310230MA1HFNCR6D
注册地址: 上海市崇明区新河镇新申路921弄2号A区820室(上海富盛经济开发区)

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