南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 外包服务
全称： 南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司。

发展阶段

工资： 67%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占11.6%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“咨询/顾问类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长5400%。
要求：学历：本科最多，占51.3%。经验：不限最多，占49.6%。
地区：分布在9个地区，郑州占20%，新乡占15.7%，商丘占12.2%，开封占11.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（35个在线职位）

管理

+5400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多108个职位

2025年 2个 2026年 110个

新乡 7 开封 5 商丘 5 郑州 4 许昌 4 濮阳 2

说明：南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年110个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占11.6%，热招岗位：

南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占11.6%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“咨询/顾问类”占6.3%，“科研类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67%的岗位拿￥4.5-8K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.7% 8-10K 13.9% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥8.1K  销售类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司工资待遇怎么样？67%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，教育/培训类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：老师，课程顾问，教师，校长，化学，咨询师，班主任，高中数学，培训，招生，高中英语，市场，高中物理，高中语文，助教，咨询主管，地推，学管，客服，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了65.2% 65.2%
销售类
占了25.2% 25.2%
生物/制药/化工/环保类
占了11.3% 11.3%
客户服务类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

本科
占了51.3% 51.3%
大专
占了41.7% 41.7%
不限
占了4.3% 4.3%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了49.6% 49.6%
1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了10.4% 10.4%

查看详细分析

南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司招聘要求怎么样：南阳市卧龙区宏盛家庭服务有限公司北京分公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占65.2%，其次是销售类占25.2%。什么学历能进？本科占比最多占51.3%，其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.6%，其次是1-3年占40%。工作地区在哪？郑州占比最多占20%，其次是新乡占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。