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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.1%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占47.6%。经验:1-3年最多,占61.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占100%。

公司介绍

作为万豪旗下专注“醇萃体验”的品牌,酒店以172间客房及套房承载福朋喜来登的品质承诺——每间客房均配备贴合现代旅居需求的先进舒适设施,室内设计更暗藏巧思,将广州千年商都的历史人文肌理与品牌简约经典的风格相融合,让商务与休闲宾客都能在细节中感受城市底蕴与品牌温度。餐饮体验直击福朋喜来登核心特色:除提供环球风味的全日餐厅外,品牌标志性的「玩啤食社」更是不容错过的亮点,以匠心酿造的啤酒与地道美食组合,还原品牌“轻松社交”的餐饮理念,为欢聚时光注入活力。配套设施延续品牌“实用且贴心”的定位:专业会议空间满足商务洽谈、小型活动等多元需求,保障高效办公;全天候健身房让宾客无需迁就行程,随时释放活力;自助洗衣房则以便捷服务解决旅居生活琐碎。整体空间从设计到功能,均深度契合福朋喜来登的经典基因,*终打造出兼具品牌辨识度与在地特色的舒适旅居空间。As a Marriott brfocused on “AuthenticExperiences”, hotel delivers on its quality promise with 172 GuestRooms suites. Each features modern, cozyamenities, interiors blend Guangzhou’s millennia-old charm with the brand’ssleek, timeless - letting all guests feel thecity’s heritage brwarmth in details.The dining experience epitomizes the Four Points’ essence: the all-daydiner serves global flavors, while the signature ”TheMESH" pairs handcrafted beer with heartyeats, embodying the brands philosophy of "casual socializing".On-sitefacilities stick to Four Points’ “practical,thoughtful” ethos: pro meeting spaces fsmooth business, a 24/7 gym forflexible workouts, self-service laundry to ease travel hassles. Every part,from design to function, reflects the brand’s ic DNA - creating a stay that’s uniquely FourPoints distinctly Guangzhou.

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工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中76.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州长隆万博商务区福朋来登酒店工资待遇怎么样?76.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-29%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了47.6% 47.6%
  • 工厂生产类
    占了42.9% 42.9%
  • 经营管理类
    占了42.9% 42.9%
  • 质量管理类
    占了38.1% 38.1%

学历要求

  • 不限
    占了47.6% 47.6%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%
  • 初中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.9% 61.9%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

广州长隆万博商务区福朋来登酒店招聘要求怎么样:广州长隆万博商务区福朋来登酒店都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占47.6%,其次是工厂生产类占42.9%。什么学历能进?不限占比最多占47.6%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.9%,其次是不限占23.8%。工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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