交大中力（成都）科创有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能
全称： 交大中力（成都）科创有限公司。

发展阶段

工资： 53.9%的岗位拿10-50K。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长667%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占73.1%。经验：5-10年最多，占34.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

交大中力 (成都) 科创有限公司成立于2025年12月，坐落于四川省成都市郫都区，由西南交通大学与浙江中力机械股份有限公司合资创办。公司依托高校科研资源与中力产业资源双重优势，聚焦场内外无人物流赛道；围绕感知、识别、算法等智能化核心技术方向；体系化、有组织的调动交大和中力体系的资源去展开科研攻关，公司化孵化科研成果，志在构建起覆盖技术研发、装备制造、场景应用、运维服务的场内外无人物流生态系统。【浙江中力机械股份有限公司】是一家由西南交通大学校友创办的沪市主板上市公司（股票代码：中力股份603194.SH）。公司总部在浙江湖州，是国内电动仓储搬运设备和场内无人搬运机器人行业的龙头企业，在国内浙江湖州、江苏靖江和湖北襄阳以及北美和东南亚都有生产基地，销售服务网络遍布全球120多个国家，年产值近百亿。同时中力股份也是一家视基础研发为企业发展生命，靠产品驱动发展、创新引领变革，旨在打造工业物流4.0的全球化科技企业，为全球用户提供绿色化、智能化、数字化的物料移动解决方案。

展开

招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+667%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2025年 3个 2026年 23个

成都 13

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1 硕士 1

说明：交大中力（成都）科创有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥10-50K

3.8% 3-4.5K 11.5% 4.5-6K 11.5% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.2K  技工类  机械/仪器仪表类  人力资源类  经营管理类 

交大中力（成都）科创有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿10-50K，应届生工资￥7.0K。成都地区工资排名第787，与同行业比+3%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

交大中力（成都）科创有限公司员工工资高吗？为你提供：java，焊工，算法，人事，开发工程师，技术研发，研发主管，金工，钣金，产品经理，人力，会计，售前，实习生，总账，投标，控制工程师，方案经理，测试工程，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了26.9% 26.9%
技工类
占了23.1% 23.1%
机械/仪器仪表类
占了15.4% 15.4%
人力资源类
占了11.5% 11.5%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了73.1% 73.1%
高中
占了19.2% 19.2%
大专
占了3.8% 3.8%
硕士
占了3.8% 3.8%

经验要求

5-10年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

交大中力（成都）科创有限公司招聘要求怎么样：交大中力（成都）科创有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占26.9%，其次是技工类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占73.1%，其次是高中占19.2%。学历要求高吗？硕士占3.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占34.6%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。