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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 69.3%的岗位拿10-30K。硕士工资¥25.0K。
  • 招聘: 高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占38.5%。经验:不限最多,占76.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占61.5%,上海占7.7%,南昌占7.7%,济南占7.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

易积分(集团化)公司业务介绍

企业简介​
易积分(北京易积分科技有限公司)成立于 2014 年 4 月 14 日,总部位于北京,是国家高新技术企业,拥有 7 项技术专利、19 项软件著作权。公司立足三桶油(中石化、中石油等)核心资源场景,以 “新能源业务、积分兑换业务、权益业务” 三个事业部为三大业务主线,依托 “场景深耕 + 资源整合 + 技术创新” 核心能力,构建 “央企协同 + 科研赋能 + 生态共赢” 的业务格局,致力于成为三桶油场景价值科技型综合服务商。
​
发展历程
2014 年 正式启航
4 月 14 日公司正式成立,迈出 “积分兑换” 业务发展*步。
2016 年 全面落地
签约中石化总部协议,开启中国移动积分合作,6 省份项目落地,业务实现规模化复制。
2017 年 规模突破
签约中石化 24 省协议,非油销售额破亿。
2018 年 高速增长
“积分兑换” 业务年销售额破 6 亿。
2023 年 战略转型
确立 “新能源” 业务为核心增长极,切入充电桩赛道,实现项目合同额 2 亿 +。
2024 年 业务延展
基于原 “积分兑换” 业务,石化、移动场业务场景,延伸发展 “权益” 业务,实现三大运营商总部及省份平台全覆盖,构建多元服务能力。
2025 年 全球布局
控股子公司易新蓝与卫蓝、新源环境成立合资公司,开展炼化场储能业务、推动落地上海高桥石化、广石化、茂名石化、以色列、日本电网等项目,实现国内外市场同步布局。
2026 年 多元并进
联合中国石油大学、中石油勘探院、中信资本推动合资公司,布局 “油田增效” 业务;推动落地大港油田、大庆油田项目,拓展生物试剂、新型液压、抽油热采等增油业务,打造多业务并行的发展格局。

新能源事业部业务介绍
依托控股子公司易新蓝,联合科研院所、上市企业及资本方成立合资平台,聚焦能源领域四大核心业务。
储能业务:以高安全半固态储能电池技术为核心,服务 “三桶油” 炼化厂、三大运营商 AIDC / 基站 / 机房配储场景,落地上海高桥石化、广东茂名石化、日本电网等国内外标杆项目,联动虚拟电厂、电力交易构建多维度盈利模式;​
油田增效业务:涵盖稠油热采、新型液压采油、生物试剂增油三大方向,分别与中石油勘探院、中信资本旗下中国创投、中国石油大学推进合资公司,提供 “技术 + 设备 + 运维 + 投融资” 一体化解决方案,助力油田降本增效与低碳转型。

积分事业部业务介绍​
聚焦中石化全国加油站场景,搭建 “中国移动 + 中石化” 三方协同生态,推动车主在全国中石化加油站,用移动话费积分直接兑换易捷便利店商品。通过 “商务层 - 关键人层 - 执行层” 三层深度联动模式保障业务高效运转。商务层:易积分省区商务经理专项对接中石化非油业务分管领导,敲定合作细则、业务落地标准及激励政策,打通顶层合作通道;关键人层:由中石化非油业务领导向加油站管理团队传达业务要求,开展专项培训,明确推荐流程、话术规范及分佣规则,保障执行标准统一;执行层:加油站加油员面向车主主动讲解兑换优势,引导“扫码+一键话费积分支付”兑换商品,成功后可实时提现分佣,形成 “推荐 - 兑换 - 激励” 闭环。​
四方价值(车主、加油员、两大央企共赢)​
对车主:兑换超便捷​
不用额外花钱,扫码选择易捷指定商品后,系统自动链接移动话费积分,一键就能完成支付,全程没有复杂步骤。​
对加油员:激励实时到​
只要推荐成功,对应的分佣就能在平台实时提现,多推多赚,充分调动一线推荐积极性。​
对中石化:拉动非油销量​
通过积分兑换为易捷便利店引流,有效提升非油品销售额与门店活跃度。​
对中国移动:拓展消费场景 + 提升客户黏性​
为移动话费积分开辟线下实用消费渠道,让积分价值落地,同时增强用户对移动服务的依赖度。

权益事业部业务介绍​
打通中国移动 + 中国石化两央企场景,以权益为纽带,为双方用户提供更丰富的服务,同时助力业务双向增长,实现用户价值与业务增长双赢。
权益产品整合 搭好服务的 “弹药库”
围绕「车主高频消费 + 运营商用户权益」核心需求,整合石化加油券、影音娱乐票券等热门虚拟权益,打造适配双场景的多元产品矩阵,兼顾实用性与吸引力。
移动增值业务 打通用户的 “触达通道”
依托三大运营商总部及省级平台资源,将权益产品深度嵌入运营商体系,实现对亿级用户的精准触达与运营,让权益高效触达海量潜在用户。
协同业务 构建双向引流的 “闭环生态”
打破场景边界,推动移动业务走进加油站、易捷商品进入营业厅,实现两大场景的用户互导、流量共享,为双方带来新的业务增长点。

发展愿景​
持续深耕三桶油核心场景,构建 “低碳能源 + 品质消费” 的一体化服务生态,成为*受尊敬的央企场景综合服务商。​

展开

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中69.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江易积分科技有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+163%,销售类平均工资¥23.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了69.2% 69.2%
  • 经营管理类
    占了53.8% 53.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了46.2% 46.2%
  • 客户服务类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 硕士
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

浙江易积分科技有限公司招聘要求怎么样:浙江易积分科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占69.2%,其次是经营管理类占53.8%。什么学历能进?大专占比最多占38.5%,其次是本科占38.5%。学历要求高吗?硕士占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占76.9%,其次是5-10年占15.4%。工作地区在哪?北京占比最多占61.5%,其次是上海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 丁惠刚
成立时间:
信用代码: 91331127MA2E2WAY38
注册地址: 浙江省丽水市莲都区南明山街道祥龙路162号101-5室(丽景民族工业园)

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