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南京希才科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
17 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占44.6%,“其他(研发和技术类)”占12.5%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“机械/仪器仪表类”占7.1%,“电气/能源/动力类”占7.1%,“地质矿产冶金”占3.6%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
44.6%(25)
其他(研发和技术类)
12.5%(7)
客户服务类
12.5%(7)
财务/审计/统计类
10.7%(6)
电子/电器/通信技术类
8.9%(5)
经营管理类
8.9%(5)
机械/仪器仪表类
7.1%(4)
电气/能源/动力类
7.1%(4)
销售类
7.1%(4)
人力资源类
5.4%(3)
文体/影视/写作/媒体类
5.4%(3)
质量管理类
5.4%(3)
地质矿产冶金
3.6%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(2)
项目管理类
3.6%(2)
工厂生产类
1.8%(1)
技工类
1.8%(1)
法律类
1.8%(1)
计算机/网络/技术类工资: 68%的岗位拿¥20-50K/月
4%
4.5-6K
4%
6-8K
8%
10-15K
4%
15-20K
24%
20-30K
44%
30-50K
12%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求25个,占44.6%,热招岗位:
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