攀峰智能工资待遇怎么样

杭州攀峰智能科技有限公司薪资待遇好吗？攀峰智能工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中80%的岗位拿10-50K，攀峰智能本科工资￥28.6K，硕士￥50.0K。

攀峰智能薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-50K

5% 3-4.5K 5% 4.5-6K ***  ? 10-15K 15% 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

说明：杭州攀峰智能科技有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

攀峰智能历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 84%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16103 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20966

杭州攀峰智能科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比5%，4.5-6K占比5%，20-30K占比15%，50K以上占比10%。攀峰智能平均工资对比杭州地区公司+84%，对比杭州计算机软件行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

攀峰智能招聘学历要求：本科最多

95% 本科 5% 硕士

杭州攀峰智能科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95%，硕士占5%

攀峰智能工资按学历统计

说明：杭州攀峰智能科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

攀峰智能热招岗位工资待遇

杭州攀峰智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，后端，android，id工程师，产品经理，投放，服务端，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

攀峰智能本科工资待遇（更多）

攀峰智能本科工资：84.3%的人拿￥10-50K

5.3% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 10-15K 15.8% 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

攀峰智能本科热招岗位

杭州攀峰智能科技有限公司本科工资怎么样？攀峰智能84.3%的本科岗位拿￥10-50K，3-4.5K占5.3%，4.5-6K占5.3%，20-30K占15.8%，50K以上占5.3%。攀峰智能本科热招岗位有：开发工程师，后端，android，id工程师，产品经理，投放，服务端，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

攀峰智能，攀峰智能科技有限公司员工福利待遇

添加福利

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攀峰智能员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 攀峰智能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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