特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
全称： 特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第192名
工资： 89.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占92.7%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“美术/设计/创意类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占92.7%。经验：5-10年最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2025年 45个 2026年 16个

杭州 7

说明：特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个，2026年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求51个，占92.7%，热招岗位：

特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.7%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中89.1%的岗位拿￥20-50K

9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

前10%

杭州 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.7K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他（研发和技术类）  客户服务类  质量管理类 

特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司工资待遇怎么样？89.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.8K。杭州地区工资排名前10%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，java，开发工程师，产品经理，安卓工程师，ios，后端，数据工程师，服务端，测试工程，运营，ai工程师，pr，ui，机器学习，算法，设计师，运维，android，go，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.7% 92.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了10.9% 10.9%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了92.7% 92.7%
硕士
占了7.3% 7.3%

经验要求

5-10年
占了72.7% 72.7%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了7.3% 7.3%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司招聘要求怎么样：特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.7%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占10.9%。什么学历能进？本科占比最多占92.7%，其次是硕士占7.3%。学历要求高吗？硕士占7.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占72.7%，其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。