招聘要求（9个在线职位）

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 3个 2023年 5个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中92.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K

历年工资

￥7.8k 2023年 ￥8.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

57.1% 本科 42.9% 硕士

沈阳国擎动力科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，硕士占42.9%

工资按学历统计

说明：沈阳国擎动力科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

7.1% 应届生 14.3% 1-3年 50% 3-5年 28.6% 不限

沈阳国擎动力科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，不限占28.6%，1-3年占14.3%，应届生占7.1%

工资按经验统计

说明：沈阳国擎动力科技有限公司工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥9.5K，不限工资￥8.0K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 42.9%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 35.7%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 28.6%(4) 򀀩

质量管理类 21.4%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 7.1%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.1%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 7.1%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.1%(1) 򀀩

沈阳国擎动力科技有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占42.9%，机械/仪器仪表类占35.7%，计算机/网络/技术类占28.6%，质量管理类占21.4%，市场/公关/媒介类占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2026

沈阳国擎动力科技有限公司就业前景分析：2026年沈阳国擎动力科技有限公司在招地区1个

沈阳气门行业人才需求趋势分析更多

汽车发动机 +157%

发动机 +43%

汽车零部件/配件 +28%

气门嘴

气门 -37%

发动机装配 +60%

汽车产业链 +14%

发动机制造 -4%

内燃机 +19%

动力总成 +27%

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