「无距科技怎么样」沈阳无距科技有限公司

说明：沈阳无距科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？无距科技2020年1个，2021年2个（增长100%），2022年14个（增长600%），2023年10个（下降29%），2024年12个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

无距科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长20%
2023：持平0%-

无距科技硕士历年招聘：

2022年 5个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

算法工程师

沈阳无距科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？无距科技历年硕士招聘职位量：2022年5个，2023年5个（持平），2024年6个（增长20%）。

无距科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求31个，占38.8%，热招岗位：

沈阳无距科技有限公司技术人才需求怎么样？根据无距科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.8%，“机械/仪器仪表类”占32.5%，“其他（研发和技术类）”占10%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%。仅供参考。

无距科技工资待遇怎么样（共78条）

管理

无距科技薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥6-15K

3.8% 2-3K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

无距科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.1K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  质量管理类  法律类 

沈阳无距科技有限公司工资待遇怎么样？无距科技64.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.3K。沈阳地区工资排名第275，与同行业比+11%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

无距科技热招岗位工资待遇

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沈阳无距科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，测试工程，硬件，规划，飞手，嵌入式，法务，销售，保安，储备干部，司机，技术支持，生产经理，知识产权，研发工程师，结构设计，设计工程师，财务，软件工程，门卫，点击查看详细岗位薪资分析。

无距科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了39.7% 39.7%
机械/仪器仪表类
占了30.8% 30.8%
其他（研发和技术类）
占了10.3% 10.3%
质量管理类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了19.2% 19.2%
硕士
占了15.4% 15.4%
不限
占了12.8% 12.8%

经验要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了21.8% 21.8%
不限
占了15.4% 15.4%

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沈阳无距科技有限公司招聘要求怎么样：无距科技都在招什么人？无距科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.7%，其次是机械/仪器仪表类占30.8%。无距科技什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占19.2%。无距科技学历要求高吗？硕士占15.4%。工作经验无距科技有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是5-10年占23.1%。无距科技工作地区在哪？沈阳占比最多占82.1%，其次是本溪占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。