「无距科技怎么样」沈阳无距科技有限公司

说明：沈阳无距科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？无距科技2025年73个（增长508%），2024年12个（增长20%），2023年10个（下降29%），2022年14个（增长600%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

无距科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长20%
2023：持平0%-

无距科技硕士历年招聘：

2022年 5个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

算法

沈阳无距科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？无距科技历年硕士招聘职位量：2025年9个（增长50%），2024年6个（增长20%），2023年5个（持平），2022年5个。

无距科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求32个，占38.6%，热招岗位：

沈阳无距科技有限公司技术人才需求怎么样？根据无距科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.6%，“机械/仪器仪表类”占28.9%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

无距科技工资待遇怎么样（共83条）

管理

无距科技薪酬概况

￥6-15K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥6-15K

4.8% 2-3K 8.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.1% 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

无距科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.1K  机械/仪器仪表类  质量管理类  其他（研发和技术类）  法律类 

沈阳无距科技有限公司工资待遇怎么样？无距科技71.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。沈阳地区工资排名第360，与同行业比+8%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

无距科技热招岗位工资待遇

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沈阳无距科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，硬件，测试工程，飞手，嵌入式，法务，开发工程师，技术支持，销售，人力，保安，储备干部，司机，知识产权，研发工程师，规划，计算机管理，财务，质量，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

无距科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.6% 38.6%
机械/仪器仪表类
占了28.9% 28.9%
质量管理类
占了12% 12%
其他（研发和技术类）
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

本科
占了56.6% 56.6%
大专
占了21.7% 21.7%
硕士
占了12% 12%
不限
占了6% 6%

经验要求

3-5年
占了43.4% 43.4%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了18.1% 18.1%
不限
占了18.1% 18.1%

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沈阳无距科技有限公司招聘要求怎么样：无距科技都在招什么人？无距科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.6%，其次是机械/仪器仪表类占28.9%。无距科技什么学历能进？本科占比最多占56.6%，其次是大专占21.7%。无距科技学历要求高吗？硕士占12%。工作经验无距科技有什么要求？3-5年占比最多占43.4%，其次是1-3年占20.5%。无距科技工作地区在哪？沈阳占比最多占84.3%，其次是本溪占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。