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思派健康技术(上海)有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
35 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占56.5%,“生物/制药/化工/环保类”占15.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
56.5%(26)
销售类
32.6%(15)
生物/制药/化工/环保类
15.2%(7)
其他类
8.7%(4)
经营管理类
8.7%(4)
客户服务类
6.5%(3)
保险类
4.3%(2)
财务/审计/统计类
4.3%(2)
人力资源类
2.2%(1)
商业零售类
2.2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 53.9%的岗位拿¥10-20K/月
15.4%
4.5-6K
19.2%
6-8K
7.7%
8-10K
23.1%
10-15K
30.8%
15-20K
3.8%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求26个,占56.5%,热招岗位:
医务室医生
临床
护士
销售
药师
内科
理疗师
营业员
配送
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