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启源电科(北京)咨询有限公司
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薪酬分析
本科 67%
人才要求
计算机/ 42%
研发实力
1
竞品
12 个
招聘
2 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占41.7%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“咨询/顾问类”占4.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
41.7%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20.8%(5)
电气/能源/动力类
12.5%(3)
经营管理类
12.5%(3)
客户服务类
8.3%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
8.3%(2)
销售类
8.3%(2)
项目管理类
8.3%(2)
其他(研发和技术类)
4.2%(1)
咨询/顾问类
4.2%(1)
财务/审计/统计类
4.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 100%的岗位拿¥8-50K/月
40%
8-10K
20%
15-20K
40%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求10个,占41.7%,热招岗位:
python
后端
架构工程师
算法
软件开发
运维
产品经理
技术总监
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