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三一重工
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三一重工研发实力(技术人才需求与待遇)
三一重工技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占27.8%,“机械/仪器仪表类”占18.3%,“电子/电器/通信技术类”占12.6%,“其他(研发和技术类)”占11.4%,“电气/能源/动力类”占6.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%,“科研类”占0.5%,“地质矿产冶金”占0.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
27.8%(176)
机械/仪器仪表类
18.3%(116)
电子/电器/通信技术类
12.6%(80)
其他(研发和技术类)
11.4%(72)
客户服务类
9.2%(58)
质量管理类
9.2%(58)
财务/审计/统计类
8.7%(55)
经营管理类
7.9%(50)
市场/公关/媒介类
7.4%(47)
技工类
7.4%(47)
电气/能源/动力类
6.6%(42)
人力资源类
4.6%(29)
项目管理类
4.4%(28)
销售类
4.3%(27)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.1%(26)
工厂生产类
3%(19)
贸易/物流/采购/运输类
3%(19)
其他类
2.7%(17)
行政/后勤类
2.2%(14)
生物/制药/化工/环保类
2.1%(13)
翻译类
1.9%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.4%(9)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.1%(7)
法律类
0.8%(5)
在校学生类
0.6%(4)
培训生类
0.6%(4)
安全消防
0.5%(3)
科研类
0.5%(3)
保险类
0.3%(2)
教育/培训类
0.3%(2)
地质矿产冶金
0.2%(1)
美术/设计/创意类
0.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 70.5%的岗位拿¥20-50K/月
1.1%
2-3K
5.1%
10-15K
19.9%
15-20K
34.7%
20-30K
35.8%
30-50K
3.4%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求176个,占27.8%,热招岗位:
算法
产品经理
软件工程
开发工程师
仿真工程师
嵌入式
前端
硬件
运营
项目经理
java
数据产品
ba
后端
三一重工硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降49%
2023:
增长19%
2022:
增长5050%
三一重工硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
103个
2023年
123个
2024年
63个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.230
北京硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
算法
仿真工程师
BA
PA
所长
开发工程师
规划
Java
前端
后端
安卓开发
审计
市场
技术研发
机器学习
机械技术
三一重工博士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
三一重工博士历年招聘:
2022年
7个
2023年
9个
2024年
5个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
三一重工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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高新技术企业
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+95%
混凝土机械
+211%
桩工机械
+232%
起重机械
+174%
港口机械
+1543%
路面机械
+216%
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