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工程机械制造商
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招投标
三一重工研发实力（技术人才需求与待遇）
三一重工技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占31.5%，“机械/仪器仪表类”占16.8%，“电子/电器/通信技术类”占14%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“地质矿产冶金”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
31.5%(212)
机械/仪器仪表类
16.8%(113)
电子/电器/通信技术类
14%(94)
其他（研发和技术类）
11.5%(77)
客户服务类
8%(54)
财务/审计/统计类
8%(54)
质量管理类
8%(54)
经营管理类
7.6%(51)
技工类
7%(47)
市场/公关/媒介类
6.7%(45)
电气/能源/动力类
6.5%(44)
销售类
4.8%(32)
人力资源类
4.6%(31)
项目管理类
4.5%(30)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.9%(26)
其他类
3.4%(23)
工厂生产类
2.7%(18)
贸易/物流/采购/运输类
2.7%(18)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(13)
翻译类
1.9%(13)
行政/后勤类
1.9%(13)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(8)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.9%(6)
法律类
0.7%(5)
在校学生类
0.6%(4)
培训生类
0.6%(4)
地质矿产冶金
0.4%(3)
安全消防
0.4%(3)
教育/培训类
0.4%(3)
保险类
0.3%(2)
美术/设计/创意类
0.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 61.3%的岗位拿￥20-50K/月
0.9%
2-3K
3.8%
10-15K
17%
15-20K
28.3%
20-30K
33%
30-50K
17%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求212个，占31.5%，热招岗位：
算法
产品经理
软件工程
开发工程师
仿真工程师
嵌入式
硬件
架构师
软件开发
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运营
java
项目经理
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三一重工硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降56%
2024：
下降49%
2023：
增长19%
2022：
增长5050%
三一重工硕士历年招聘：
2021年
2个
2022年
103个
2023年
123个
2024年
63个
2025年
28个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.165
北京硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
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开发工程师
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前端
后端
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审计
市场
开发专家
技术研发
三一重工博士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
三一重工博士历年招聘：
2022年
7个
2023年
9个
2024年
5个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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高新技术企业
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+262%
起重机械
+189%
港口机械
+249%
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机械制造
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