工资待遇怎么样

合肥临界领域科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中61.6%的岗位拿10-50K，经营管理类岗位占比最多达28.2%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥17.1K，硕士￥31.1K。合肥工资￥16.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥10-50K

12.8% 4.5-6K 12.8% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 7.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：合肥临界领域科技有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

61.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 31%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12686 ，合肥新材料行业公司平均工资￥13348

合肥临界领域科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比合肥地区公司+38%，对比合肥新材料行业公司+31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

经营管理类工资: 81.9%的岗位拿￥15-50K/月

9.1% 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K 18.2% 20-30K 45.5% 30-50K

经营管理类热招岗位

合肥临界领域科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占28.2%，招聘工资中排名第372 。合肥临界领域科技有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类81.9%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.6% 初中 7.7% 高中 28.2% 大专 46.2% 本科 15.4% 硕士

合肥临界领域科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占46.2%，大专占28.2%，硕士占15.4%，高中（含中专，中技）占7.7%，初中占2.6%

工资按学历统计

说明：合肥临界领域科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合肥临界领域科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，销售，渠道，研发经理，产品经理，大客户，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.1%的人拿￥10-20K

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K

本科热招岗位

合肥临界领域科技有限公司本科工资怎么样？61.1%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：产品经理，机械工，渠道，行政，设计师，人事，副总，助理研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

合肥工资: 59.4%的岗位拿￥10-50K/月

13.5% 4.5-6K 13.5% 6-8K 13.5% 8-10K 24.3% 10-15K 10.8% 15-20K 8.1% 20-30K 16.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：合肥临界领域科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥59.4%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

项目奖金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 合肥临界领域科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料 +68%

磁浮车辆 +1100%

科学研究 +26%

超导 +100%

核聚变 +126%

高温超导 +311%

国产化 +73%

稀土超导材料 +54%

自主可控 +100%

铜基材料 +5%

学术研究 +26%

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