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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60.8%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占60.9%。经验:1-3年最多,占30.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,惠州占78.3%,南京占21.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
说明:浙江鸿通晟科技有限公司惠州分公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中60.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江鸿通晟科技有限公司惠州分公司工资待遇怎么样?60.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥11.9K。与同行业比-2%,客户服务类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了30.4% 30.4%
  • 销售类
    占了30.4% 30.4%
  • 经营管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了60.9% 60.9%
  • 本科
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 5-10年
    占了21.7% 21.7%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
查看详细分析

浙江鸿通晟科技有限公司惠州分公司招聘要求怎么样:浙江鸿通晟科技有限公司惠州分公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占30.4%,其次是销售类占30.4%。什么学历能进?大专占比最多占60.9%,其次是本科占34.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30.4%,其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪?惠州占比最多占78.3%,其次是南京占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 林兆伟
成立时间:
信用代码: 91441303MAE5XAPN12
注册地址: 惠州市惠南高新科技产业园惠泰路2号

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