「西安高新丽芮酒店怎么样」陕西金叶年华酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 酒店/旅游
全称： 陕西金叶年华酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：西安酒店人气排名第67名
工资： 78.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：不限最多，占49.1%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在2个地区，西安占87.3%，汉中占12.7%。

公司介绍

"丽芮酒店（中国） Radisson RED ( China )"于2020年初正式进入中国市场。丽芮酒店以红色为灵感，秉承"趣意生活无边界 ENJOY IT !"的品牌理念、通过打破常规且新颖的设计体现其大胆无畏和风趣诙谐的丽芮态度。在为客人打造难忘居住体验的同时，通过绑定大 IP 、打造有内容的高频消费场景，丽芮酒店也为投资者带来意想不到的收益空间。丽笙酒店集团（ Radisson Hotel Group )，是欧洲规模*大酒店集团，拥有逾75年历史，专注打造高端酒店。旗下拥有9个风格独特的品牌，在全球目的地运营及在建中酒店超过1747家。

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西安高新丽芮酒店招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降19%

西安高新丽芮酒店历年招聘：

2023年 36个 2024年 29个 2025年 29个 2026年 ? *** 

西安 17

西安高新丽芮酒店最新招聘

说明：陕西金叶年华酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？西安高新丽芮酒店2023年36个，2024年29个（下降19%），2025年29个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

西安高新丽芮酒店工资待遇怎么样（共55条）

管理

西安高新丽芮酒店薪酬概况

￥3-6K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中78.2%的岗位拿￥3-6K

5.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.9% 6-8K 5.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

西安高新丽芮酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.7K  经营管理类  行政/后勤类  技工类  客户服务类 

陕西金叶年华酒店管理有限公司工资待遇怎么样？西安高新丽芮酒店78.2%的岗位拿3-6K，与同行业比-37%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

西安高新丽芮酒店热招岗位工资待遇

（更多）

陕西金叶年华酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，前台，厨师，客房，公卫，接待，维修工，综合维修，销售，餐厅主管，餐饮服务，前厅，安全，实习生，客服，布草员，服务经理，砧板，上什，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

西安高新丽芮酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了58.2% 58.2%
经营管理类
占了21.8% 21.8%
行政/后勤类
占了16.4% 16.4%
技工类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了49.1% 49.1%
大专
占了25.5% 25.5%
高中
占了23.6% 23.6%
初中
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

陕西金叶年华酒店管理有限公司招聘要求怎么样：西安高新丽芮酒店都在招什么人？西安高新丽芮酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占58.2%，其次是经营管理类占21.8%。西安高新丽芮酒店什么学历能进？不限占比最多占49.1%，其次是大专占25.5%。工作经验西安高新丽芮酒店有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占32.7%。西安高新丽芮酒店工作地区在哪？西安占比最多占87.3%，其次是汉中占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。