「西安高新丽芮酒店怎么样」陕西金叶年华酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 酒店/旅游
全称： 陕西金叶年华酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：西安酒店人气排名第109名西安酒店集团公司人气排名第19名
工资： 84.9%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长2%。。
招聘： 2025年较2024年下降14%。
要求：学历：不限最多，占49.1%。经验：1-3年最多，占49.1%。
地区：分布在2个地区，西安占75.5%，汉中占24.5%。

公司介绍

"丽芮酒店（中国） Radisson RED ( China )"于2020年初正式进入中国市场。丽芮酒店以红色为灵感，秉承"趣意生活无边界 ENJOY IT !"的品牌理念、通过打破常规且新颖的设计体现其大胆无畏和风趣诙谐的丽芮态度。在为客人打造难忘居住体验的同时，通过绑定大 IP 、打造有内容的高频消费场景，丽芮酒店也为投资者带来意想不到的收益空间。丽笙酒店集团（ Radisson Hotel Group )，是欧洲规模*大酒店集团，拥有逾75年历史，专注打造高端酒店。旗下拥有9个风格独特的品牌，在全球目的地运营及在建中酒店超过1747家。

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西安高新丽芮酒店招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%

西安高新丽芮酒店历年招聘：

2023年 36个 2024年 29个 2025年 ? *** 

西安 18

西安高新丽芮酒店最新招聘

说明：陕西金叶年华酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？西安高新丽芮酒店2023年36个，2024年29个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

西安高新丽芮酒店工资待遇怎么样（共53条）

管理

西安高新丽芮酒店薪酬概况

￥3-6K

84.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中84.9%的岗位拿￥3-6K

3.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.8% 6-8K 5.7% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

西安高新丽芮酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.0K  经营管理类  行政/后勤类  医疗卫生/美容保健类  技工类 

陕西金叶年华酒店管理有限公司工资待遇怎么样？西安高新丽芮酒店84.9%的岗位拿3-6K，与同行业比-29%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

西安高新丽芮酒店热招岗位工资待遇

（更多）

陕西金叶年华酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，前台，厨师，客房，公卫，接待，销售，餐饮服务，实习生，布草员，技工，砧板，维修工，综合维修，运营，面点师，餐厅主管，上什，前厅，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

西安高新丽芮酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了58.5% 58.5%
经营管理类
占了17% 17%
行政/后勤类
占了15.1% 15.1%
医疗卫生/美容保健类
占了9.4% 9.4%

职位地区

学历要求

不限
占了49.1% 49.1%
高中
占了26.4% 26.4%
大专
占了22.6% 22.6%
初中
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了49.1% 49.1%
不限
占了26.4% 26.4%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

陕西金叶年华酒店管理有限公司招聘要求怎么样：西安高新丽芮酒店都在招什么人？西安高新丽芮酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占58.5%，其次是经营管理类占17%。西安高新丽芮酒店什么学历能进？不限占比最多占49.1%，其次是高中占26.4%。工作经验西安高新丽芮酒店有什么要求？1-3年占比最多占49.1%，其次是不限占26.4%。西安高新丽芮酒店工作地区在哪？西安占比最多占75.5%，其次是汉中占24.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。