成都渡筏增长文化传播有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
全称： 成都渡筏增长文化传播有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占12.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占94.9%。
地区：分布在7个地区，武汉占13.9%，杭州占12.7%，福州占12.7%，东莞占12.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少38个职位

2025年 77个 2026年 39个

说明：成都渡筏增长文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年77个，2026年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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成都渡筏增长文化传播有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占12.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

35.4% 8-10K 64.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.1K  人力资源类  教育/培训类  医疗卫生/美容保健类  销售类 

成都渡筏增长文化传播有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-15K，与同行业比+13%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都渡筏增长文化传播有限公司员工工资高吗？为你提供：育婴师，成长陪伴师，护理，育儿嫂，早教，月嫂，催乳师，教师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了88.6% 88.6%
人力资源类
占了46.8% 46.8%
教育/培训类
占了34.2% 34.2%
医疗卫生/美容保健类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了94.9% 94.9%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

成都渡筏增长文化传播有限公司招聘要求怎么样：成都渡筏增长文化传播有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占88.6%，其次是人力资源类占46.8%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.9%，其次是1-3年占5.1%。工作地区在哪？武汉占比最多占13.9%，其次是杭州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。