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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省科技型中小企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 99.9%的岗位拿8-20K,2026年较去年下降25%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降68%。
  • 要求: 学历:本科最多,占96.2%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占92.3%,济南占7.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

英嘉咨询是一家以“AI+咨询”为核心战略的业内领先数智化服务商,公司设立“研发、交付、运营”三大中心,致力于通过 AI+工具,持续为通信、能源行业客户提供有价值、有创新的咨询服务。 2024年度,英嘉咨询培训团队累计执行咨询培训项目2600+ 天,覆盖全国20+ 省,取得作品著作权课程60+项;并成为中国电信、中国移动、中国通服、中国联通旗下多家省市级单位的DICT生态合作伙伴,成为华电集团旗下多家单位的年度培训、专项培训供应商单位。 2024年度英嘉数智化团队开发并获得著作权的软件6个、通过深度合成算法备案1项,完成自训72B通信大模型,并基于此成功开发了英嘉智练、英嘉AI顾问等系列AI应用,实现了咨询培训能力与AI的深度结合,是通信领域内*拥有自研AI数智化工具且实际投入使用的企业。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-68%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长467%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长500%
历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏英嘉教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降68%),2025年34个(增长467%),2024年6个(持平),2023年6个(增长500%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏英嘉教育科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长467%),2024年1个(持平)。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 8K - 20K,其中99.9%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏英嘉教育科技有限公司工资待遇怎么样?99.9%的岗位拿8-20K,本科工资¥。南京地区工资排名第1850,与同行业比-12%,人力资源类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
江苏英嘉教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:培训,项目经理,咨询顾问,市场,策划,讲师,运营,产品经理,人力,方案经理,ppt设计,售前,方案专家,测试工程,解决方案,设计师,软件测试,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了30.8% 30.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30.8% 30.8%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%
  • 销售类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了96.2% 96.2%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

江苏英嘉教育科技有限公司招聘要求怎么样:江苏英嘉教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占30.8%,其次是计算机/网络/技术类占30.8%。什么学历能进?本科占比最多占96.2%,其次是大专占3.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?南京占比最多占92.3%,其次是济南占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏英嘉教育科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 王静
成立时间:
信用代码: 91320111MA231WRWX1
注册地址: 南京市鼓楼区北祥路67号泛悦城市广场T2商务楼1608室

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